【10/5更新】ウェルケアガーデン馬事公苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 298,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
196,600円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：25,000円
・資格手当：35,000円
・処遇改善手当：39,000円
・時間外手当：21,470円（10時間/月の場合）※見込み残業無しの1分単位支給
・東京都居住支援特別手当：20,000円（6年目以降は10,000円）
・住宅手当：30,000円/月（2年間）
・引越し手当

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
4,506,708円～
経験年数により初年度年収UP可能

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを描く、日勤専従のケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの状態や希望に合わせたケアマネジメントを担当します。

・入居者様、ご家族様へのヒアリング
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・ケアプランの説明、同意の確認
・サービス担当者会議の調整、実施
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・定期的なモニタリング、ケアプランの見直し
・介護スタッフや看護職など、多職種との連携
・入居者様の暮らしに関する相談対応
・ケアマネジメントに伴う記録、書類作成

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、安心してその人らしい生活を送れるよう支援します。

ご家族様や現場スタッフと情報を共有しながら、入居者様にとってより良いケアの実現を目指せるお仕事です。

◆ 多職種と連携しながら進める業務

ケアマネジャー一人で抱え込むのではなく、介護スタッフや看護職などと連携し、入居者様の状態や課題を共有します。

チームで意見を出し合いながら、ケアプランの内容や支援方法を検討していきます。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。入居者様の生活に近い時間帯で関わりながら、ケアマネジメント業務に取り組めます。

これまでの介護・福祉の経験や介護支援専門員としての専門性を活かし、入居者様の暮らしを支える役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 当社への入社を機に、地方からお引越しをされる方向けの制度です。単身者に限ります。
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問