【10/16更新】特別養護老人ホーム わたらせの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

  • 特別養護老人ホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
時給 1,136 〜 1,400 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

茨城県古河市大山西野507-5

地図を見る

栗橋駅から3km、南栗橋駅から4km、古河駅から5.4km

10月16日更新

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この仕事の魅力・特徴

資格を活かして、無理なく続ける安心の介護パート

特別養護老人ホーム わたらせでは、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかをお持ちの方を募集しています。日勤中心で、働き方は相談しやすく、家庭や自分の時間も大切にしながら続けやすい環境です。古河市大山の落ち着いた立地で、車通勤もしやすいのが魅力です。

経験を重ねた分だけ、現場で頼られる実感があります

お任せするのは、入居者様の食事・入浴・排せつ・移動の介助など、日々の暮らしを支える介護業務です。介護業務の経験がある方は、これまで培ってきた対応力や気配りをそのまま活かせます。さらに、支援金手当やベースアップ手当、住宅手当や家族手当など、働く人を支える仕組みも整っています。勤務実績に応じた昇給や賞与もあり、長く続けるほど先が見えやすい職場です。

「続けやすさ」と「納得感」を両立しやすい理由

  • 【働き方の相談がしやすい】日々の生活に合わせてシフトを組みやすく、無理のないペースで勤務しやすい体制です。
  • 【手当で収入面をしっかり支える】支援金手当やベースアップ手当、該当者には住宅手当・家族手当もあり、働き方に応じた安心感があります。
  • 【経験を評価しやすい環境】介護の実務経験がある方は、現場での判断力や利用者対応の積み重ねがそのまま力になります。
  • 【移動しやすい立地】車通勤がしやすく、通勤の負担を抑えながら働きやすい職場です。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,136 〜 1,400 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・支援金手当:3,000円〜15,000円
・ベースアップ手当:25円〜35円
・運転手当:250円/回
・住宅手当:7,000円/月(該当者のみ)
・扶養手当:3,700円~/月(該当者のみ)

【賞与】
年2回

【昇給】
10円~
(時間あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均1時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • リネン交換
  • レク企画・運営

日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の日常生活における介助
・食事や入浴、排せつ、移動などのサポート
・入居者様の様子を見守りながら行うケア
・安心して過ごしていただくための環境づくり
・介護に付随する業務

◆ 日勤専従として働く魅力

日中の時間帯を中心に、入居者様一人ひとりと丁寧に関わりながらケアを行います。

・生活リズムを整えやすい日勤専従
・入居者様とのコミュニケーションを大切にできる
・日々の変化に気づき、安心につなげられる
・介護の知識や経験を活かして働ける

◆ 入居者様に寄り添う介護

身体面のサポートだけでなく、入居者様の気持ちやペースにも配慮しながら、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を行います。日々の生活を支える身近な存在として、やりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
介護業務の経験がある方歓迎
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【学歴】
高卒以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・定年
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:WEB研修あり、入社後は座学とOJT研修を実施
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
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応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト
20代 女性

経験年数:未回答

自宅の近所にあるこちらの施設に興味を持ち、どのような雰囲気なのか見学に伺いました。見学の際にはパンフレットをいただき、施設について説明していただきました。介護の仕事に対して不安がありましたが、こちらの施設からデイサービスでの勤務をご提案いただきました。ただ、希望していた職種とは異なる職種を提案されたため、今回は見送ることにしました。

投稿日:2026/04/13

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企業の魅力と注目ポイント

特別養護老人ホーム わたらせの採用傾向

見送り理由の傾向

業務内容適合 43%
勤務条件 29%
業務理解・適性 29%
資格要件 14%
その他 14%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 43%
資格・免許 29%
実務経験 29%
勤務条件適合 29%
その他 14%

頻出質問

  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください

選考の進め方

  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 時間をかけて丁寧に選考している
  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

茨城県古河市大山西野507-5

栗橋駅から3km、 南栗橋駅から4km、 古河駅から5.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車11分】
栗橋駅東口から150m先を右方向(県道147号線)に進みます。
790m先の栗橋駅入口を左方向(県道147号線)に進み、520m先の八坂神社前を斜め右方向(県道60号線)に進みます。
390m先の利根川橋南詰を左方向(県道60号線)に進み、1.3km先の中田町(北)を右方向(日光街道)に進みます。
190m先を斜め左方向に進み、650m先の大山を右方向(県道56号線)に進みます。
360m先を斜め左手前方向に進み、100m進むと「特別養護老人ホーム わたらせ」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所名称

特別養護老人ホーム わたらせ
(トクベツヨウゴロウジンホーム ワタラセ)

事業所所在地
茨城県古河市大山西野507-5
事業所種別
  • 特別養護老人ホーム
事業所詳細
入居定員:50名
居室総数:20室
運営者所在地
茨城県古河市大山507-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/16 更新

よくある質問

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