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【9/26更新】訪問介護ケアドア のサービス提供責任者の正社員求人

月給 300,000 〜 350,000 円

9月26日更新

訪問介護

サービス提供責任者(日勤専従)(正社員)

月給 300,000 〜 350,000 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

神奈川県横浜市栄区飯島町1318-5

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
遅番 8:00~
20:00
(8h)
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

訪問介護ケアドアの採用傾向

採用温度

採用温度

高

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

訪問介護ケアドアの魅力・特徴

未経験から、訪問介護の要へ育つ

訪問介護ケアドアのサービス提供責任者は、現場の支援だけで終わらず、計画づくりやヘルパーさんとの連携を通して、入居者様の毎日を支える中心役です。必要なのは、介護福祉士または実務者研修の資格。経験は問いません。横浜市栄区飯島町で、訪問介護の流れを一つずつ身につけながら、責任あるポジションへ進める環境です。

現場をまとめる役割だから、学びがそのまま力になる

サービス提供責任者は、利用者様の状況を見ながら支援内容を整え、ヘルパーさんが動きやすい形へつなぐ大切な役割です。訪問介護が初めてでも、現場の流れや書類の進め方、関係者とのやり取りを少しずつ覚えながら進められるので、経験の浅い方でも仕事の全体像をつかみやすいのが特長です。日々の支援が、そのまま「任せても安心」と思っていただける形につながります。

資格を生かして、訪問介護のコーディネート役へ

  • 【資格を活かせる】介護福祉士、または実務者研修の知識を土台に、支援の組み立てや連携の場面で力を発揮できます。
  • 【未経験でも挑戦しやすい】訪問介護の実務経験は不問。現場で覚えながら、サービス提供責任者としての視点を身につけられます。
  • 【正社員として長く働ける】安定した雇用のもとで、日々の支援に向き合いながらキャリアを積み上げやすい環境です。

訪問介護ケアドアの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:00〜20:00 の内8時間 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 有給消化促進

訪問介護ケアドアの仕事内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に調理がある求人です。

調理

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務に計画書作成がある求人です。

計画書作成

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスの調整役として、利用者様が安心してご自宅での生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族との相談、状況確認
・ケアマネジャーとの連携
・訪問介護計画に関する業務
・訪問介護員への情報共有や業務調整
・サービス提供状況の確認
・必要に応じたサービス内容の見直し
・訪問介護に関する記録や事務業務

◆ 連携・調整業務

利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、関係職種と連携しながら適切な訪問介護サービスにつなげます。

・利用者様のご希望や生活状況の確認
・ケアマネジャーや関係機関との情報共有
・訪問介護員が円滑に支援できるよう業務を調整
・サービス内容や支援方法の共有
・現場での気づきを今後の支援に反映

◆ 記録・事務業務

訪問介護サービスの実施状況を整理し、必要な情報を記録・共有します。

・訪問介護に関する各種記録
・サービス提供状況の確認
・関係者への報告、連絡、相談
・事業所内での情報共有

◆ 働き方の特徴

日勤専従のサービス提供責任者として、訪問介護の現場と事業所をつなぎながら、利用者様の在宅生活を支える仕事です。利用者様一人ひとりに合わせた支援を考え、訪問介護員や関係職種と協力してサービスを形にしていきます。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
いずれか
資格必須
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は月給245,000円~260,000円

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当 通勤手当 実費(上限あり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

制服がある求人です。

制服あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 定年
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

応募者の声

  • サービス提供責任者 正社員
    30代 女性
    経験年数:1年以上2年未満
    訪問介護の仕事に関心があり、訪問介護系のこちらの施設に応募しました。施設のように大人数で関わる働き方よりも、訪問のように一人ひとりと向き合う形のほうが自分に合っていると感じており、週5日で時間帯の制約が少なく働ける点も検討の後押しになりました。
    投稿日:2026/03/25
  • 訪問介護ケアドアの選考・面接

    スピード対応
    この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

    選考
    プロセス
    1. みんジョブの応募フォームからご応募
    ▼
    2. 採用担当者よりご連絡
    ▼
    3. 面接の実施(場合によって複数回)
    ▼
    4. 採用のご連絡

    経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

    訪問介護ケアドアの 施設詳細

    施設概要

    施設名称 訪問介護ケアドア
    カナ名称 ホウモンカイゴケアドア
    施設所在地 神奈川県横浜市栄区飯島町1318-5
    施設種別 訪問介護 地上階・地下階 -
    施設利用階数 - 入居定員 -
    居室総数 - 敷地面積 -
    延床面積 - 居室面積 -
    運営法人 合同会社 CareDoor
    運営者所在地 神奈川県横浜市栄区飯島町1566-5

    ※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

    訪問介護ケアドアの周辺地図

    自転車での通勤が可能な求人です。

    自転車通勤可
    勤務地住所 神奈川県横浜市栄区飯島町1318-5
    最寄り駅 本郷台駅から1.1km
    大船駅から2.3km
    戸塚駅から3.1km
    2026/09/26 更新

    訪問介護ケアドアのサービス提供責任者 の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

    よくある質問

    【運営法人】訪問介護ケアドアを運営しているのはどこの法人ですか?

    運営法人は、合同会社 CareDoorです。

    合同会社 CareDoorの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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    【応募後の流れ】訪問介護ケアドアの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

    訪問介護ケアドアの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


    メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


    面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

    雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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    【応募数】訪問介護ケアドアの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

    転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

    訪問介護ケアドアの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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    【気になる機能】訪問介護ケアドアの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

    訪問介護ケアドアの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

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