居宅介護支援事業所 ゆうきのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 255,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・介護支援専門員手当：15,000円
・管理者手当：15,000円
・マイカー手当：5,000円（自家用車かつ軽自動車の方のみ）

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・必要に応じた支援内容の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、利用者様とご家族に合った支援を考えていく仕事です。さまざまな介護サービスや関係機関と連携しながら、在宅生活を支えます。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。ケアマネジャーとしての専門性を活かし、利用者様の暮らしに継続的に関わることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者のみ：1年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・副業可
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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