Hana訪問看護ステーションから4.7km
訪問介護
セントケア尼崎の介護職・ヘルパー求人 (パート・アルバイト/日勤専従/未経験可)
兵庫県尼崎市
塚口駅から0.9km
Hana訪問看護ステーションでは、初任者研修をお持ちの方を正社員としてお迎えします。訪問先での介護業務を通じて、入居者様やご家族の暮らしに寄り添い、日々の安心を支える仕事です。施設内訪問が中心のため、移動の負担を抑えながら、落ち着いてケアに向き合いやすい環境が整っています。
訪問介護が初めてでも、これまでの介護現場で培った声かけや観察力はそのまま活かせます。身体介護や生活援助、見守りや記録など、担当する業務は幅広いですが、ひとつずつ実践の中で覚えていけるので安心です。利用者様の暮らしに近い距離で関わるからこそ、小さな変化に気づいた時の信頼が積み重なっていきます。
【基本給】
148,730円〜201,730円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・諸手当:91,000円〜108,500円
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の固定残業代として8,500円~11,000円支給。超過分は別途支給。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00〜16:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 10:00〜19:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 遅番 | 11:00〜20:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 20:00〜翌9:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均5時間
・週所定労働日数:5日
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日:113日
・週の所定労働日数:5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事
◆ 主な業務内容
・訪問看護のサービスを提供する現場で、利用者様の生活を支える業務
・介護職・ヘルパーとして、訪問先で必要なケアやサポートを担当
・利用者様一人ひとりに寄り添い、安心した在宅生活を支援
◆ 働き方について
・シフト制での勤務
・訪問看護の現場で、利用者様と丁寧に向き合えるお仕事です
業務の変更範囲:法人の定める業務
【資格必須】
初任者研修(旧ヘルパー2級)
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・研修制度:OJT(同行訪問)あり
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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兵庫県尼崎市大庄西町1-33-1
武庫川駅から0.2km、 東鳴尾駅から0.9km、 尼崎センタープール前駅から0.9km
※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/13 更新
運営法人は、株式会社 ラフラです。
株式会社 ラフラの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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