【10/30更新】遠江病院指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 207,150 〜 237,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,150円〜225,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・調整手当：12,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護医療院における施設ケアマネジャー業務を担当します。入所者様へのアセスメント、モニタリング、ケアプランの作成、カンファレンスの実施に加え、介護保険の手続き・申請や請求業務、サービス担当者会議、ご家族との連絡調整・相談、入所および退去への対応、居宅事業所・病院との連絡調整などを行います。入所者様の状態把握のため、介護業務に従事する場合もあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・団体保険（弔慰金・見舞金支給）：全額法人負担による団体保険へ加入し、弔慰金・見舞金を支給
・各種健康相談窓口：24時間健康相談、メンタルヘルス相談
・職場見学：ジョブメドレーより応募のうえ問い合わせ

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：月に1回の院内研修制度あり
・復職支援あり：出産、結婚、育児等やむを得ない事情により退職した方を再雇用する制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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