【11/6更新】公益財団法人 復光会 介護老人保健施設 やすらぎの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 246,780 〜 288,460 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
146,000円〜172,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・夜勤手当：介護福祉士：11,000円/回　無資格：9,000円/回
・調整手当：8,780円〜10,320円
・処遇手当：20,000円
・特定手当：15,000円
・支援補助金：8,000円
・住宅手当：世帯主：16,000円～18,000円　単身者：13,000円
・扶養手当：配隅者：15,000円　子：5,000円/人

【賞与】
合計 4.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	12:00〜21:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌10:00	120分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の生活を支える介護職・ヘルパー！シフト制で取り組む老健でのケア業務

◆ 介護老人保健施設での仕事内容

介護職・ヘルパーとして、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、施設内での生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った介護・生活支援
・日々の状態に配慮したケア
・施設内での入居者様の見守り
・介護職・ヘルパーとしての各種業務

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。日々の業務を通じて入居者様と関わりながら、介護の専門性を活かして働けます。

・施設で入居者様を支える勤務スタイル
・シフトに沿った業務対応
・チームの一員として取り組む介護業務

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

「公益財団法人 復光会 介護老人保健施設 やすらぎ」で、未経験から介護の仕事を始めませんか？船橋市の当施設では、ご利用者様一人ひとりの豊かな生活をサポートしています。 思いやりと温かい心があれば、未経験でも大歓迎です。 充実した教育体制で、あなたの成長をサポート。 一緒にご利用者様が楽しく安定した生活を送れるよう、力を合わせましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

皆様におすすめするのは、安心の住宅手当付き求人です。新生活をスタートさせる方にとって、経済的な支援は大きな魅力となります。この機会に、新しいキャリアを築きませんか？

最終更新：2024/07/19

公益財団法人 復光会 介護老人保健施設 やすらぎの採用傾向

見送り理由の傾向

募集状況 20%

スキル要件 20%

勤務条件 20%

面接対応・マナー 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 50%

面接参加姿勢 25%

特定業務対応力 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問