【10/5更新】放課後等デイサービスHERO’sHOUSEヒーローの家の児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 380,000 〜 460,000 円

■その他 試用期間中は学習ビジョン共有手当および事業運営手当は支給されない

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善加算：150,000円〜180,000円
・研修会議参加手当：20,000円
・学習ビジョン共有手当：10,000円
・事業運営手当：20,000円〜70,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日〜6日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日～6日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• レク企画・運営
• 相談業務
• スタッフ採用
• 健康管理
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

子どもたちの成長に寄り添い、支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者の仕事

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や生活の状況に合わせた支援を組み立てます。

・利用者様やご家族との面談、ニーズの把握
・アセスメントを通じた心身の状態や課題の整理
・個別支援計画の作成、説明、交付
・支援内容の実施状況の確認、モニタリング
・利用者様の成長や変化に応じた支援計画の見直し
・スタッフへの支援方針の共有、助言
・関係機関との連携、情報共有
・ご家族からの相談対応や継続的なサポート

◆ 支援の質を高める役割

児童発達支援管理責任者として、利用者様に必要な支援を整理し、日々の支援につなげていきます。

個別支援計画を作成して終わりではなく、支援の実施状況や利用者様の様子を確認しながら、より良い支援のあり方を考えていくことが大切です。

ご家族やスタッフと丁寧に対話し、一人ひとりに合わせた支援をチームで進めていきます。

◆ 日勤専従で取り組める仕事

日勤専従の勤務形態で、利用者様への支援と事業所運営に関わる業務に取り組みます。

日々の様子を把握しながら、支援内容の調整やスタッフとの連携を行い、安心して過ごせる環境づくりを支えてください。

子どもたちの小さな変化や成長を見つけ、ご家族と共有しながら支援につなげられる、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
児童発達支援管理責任者としての実務経験があること

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
学習ビジョン共有手当および事業運営手当は試用期間終了後より支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：新入社員研修、OJT、スキルアップ研修、業界外研修、1on1面談、動画研修あり
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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