【11/12更新】サニーライフ京都伏見の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 228,000 〜 283,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：介護福祉士：8,000円～10,000円　実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）：5,000円　初任者研修（旧ヘルパー2級）：3,000円　※月115時間以上出勤の場合
・新加算：15日～22日の場合：35,000円　1日～14日の場合：17,500円　毎月固定分※出勤に数に応じて支給額が変わります。
・夜勤手当：4,000円/回
・扶養手当：被扶養配偶者：5,000円　子：3,500円/人（18歳以下、第1子～第3子）
・住宅手当：10,000円～20,000円/月（家賃：45,000円以上の賃貸のみ）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
夜勤あり、介護福祉士：283,000円/月
夜勤あり、初任者研修（旧ヘルパー2級）：258,000円～268,000円/月
日勤のみ、初任者研修（旧ヘルパー2級）：228,000円/月～


・調整分※ 3ヶ月の勤務実績が45日以上とし、2月、5月、8月、11月で支給
介護福祉士+勤続10年以上：240,000円（夜勤有）
介護福祉士+勤続10年以上：120,000円（夜勤無）

勤続10年未満、介護福祉士なし：60,000円（夜勤有）
勤続10年未満、介護福祉士なし：30,000円（夜勤無）


・追加調整分
11月と5月は、介護報酬の収支状況で余剰がある場合に限り、調整金を追加支給することがあります。



◇年収例◇
夜勤あり、介護福祉士：507.8万円/年
夜勤あり、初任者研修（旧ヘルパー2級）：401.8万円～415.8万円/年
日勤のみ、初任者研修（旧ヘルパー2級）：315.8万円/年～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜19:30 (8h)	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜19:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 女性

経験年数：10年以上

介護福祉士の資格を持ち、特養や病院などでの長年の経験があります。これまでの経験から、有料老人ホームなどの施設が自分に合っていると感じ、正社員として長く働ける職場を探していました。 こちらの施設は、非常に良い環境だと感じています。自分にとってベストな施設だと思い、応募いたしました。

投稿日：2026/05/29

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

京都府での介護職・ヘルパー（正社員）の平均給与は196,126円ですが、この求人の給与は平均よりも64,374円多い260,500円を提供しています。給与面で優れた条件を求めている方に、この機会をお見逃しなく。安心して長期にわたりご活躍いただける環境をご提供します。

最終更新：2024/05/06

サニーライフ京都伏見の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 23%

面接対応・マナー 15%

資格要件 9%

経験要件 9%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 34%

志望度・入職意欲 32%

資格・免許 20%

人柄・対人姿勢 16%

その他 22%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問