【10/29更新】やわらぎの郷の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,330 〜 1,400 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,250円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額1,000円
・処遇改善手当：時給80円～150円
・職務手当：取得資格により支給。介護福祉士は時給150円、実務者研修は時給100円、初任者研修は時給50円。
・年末年始手当：12月30日～1月3日の勤務者に時給250円。

給与モデル

【備考】
基本給は時給1,250円。処遇改善手当は時給80円～150円で、合計時給は1,330円～1,400円。職務手当は取得資格により支給（介護福祉士は時給150円、実務者研修は時給100円、初任者研修は時給50円）。試用期間中の2ヶ月間は処遇改善加算手当がありません。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	0分	充足						定休

午前 9:00〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイサービスで、一般浴槽やチェアー浴槽を使った入浴介助を中心に担当します。衣類の着脱を支援し、脱衣所からフロアリビングへの移動を介助します。状況に応じて車いすからの移乗や排泄介助、昼食の配下膳・食事介助、服薬介助も行います。浴室・脱衣所の準備と清掃も業務に含まれます。介護職員・看護職員約4名で連携して対応するため、浴室や脱衣所でも声を掛け合いながら業務を進められます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況のいずれかで判断

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中の2ヶ月間は処遇改善加算手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり：保育施設利用料を半額補助。上限は週30時間以上勤務で月額15,000円、週20時間以上30時間未満で月額10,000円、週15時間以上20時間未満で月額5,000円.
・転勤あり：法人内異動有（隣接施設・特別養護老人ホームなごみへの異動）
・ハラスメント相談窓口
・有名レジャー施設コーポレートプログラム：割引券2,000円／枚、職員1人につき年4枚支給等
・職員向けオンライン診療
・リファラル採用制度：紹介者・紹介を受けた方の双方に手当支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の職に興味はありますか？やわらぎの郷では、あたたかい職場でのパート・アルバイトを募集しています。 未経験者歓迎、無資格から始められるので、初めての方でも安心。 日中のみの勤務でマイカー通勤も可、ライフスタイルに合わせた時間調整が可能です。 託児所完備、産育休制度もあり、家庭を持つ方も長く働ける環境を整えています。 あなたのやりがいを、私たちの支えと共に見つけませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方に嬉しい託児施設完備の職場です。お子様がいても心配無用で、働く皆様の負担を軽減します。家庭と仕事の両立を全力でサポートします。

最終更新：2024/06/30

やわらぎの郷の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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