【10/23更新】特別養護老人ホーム ヒルズ勝沼のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 231,000 〜 255,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
194,400円〜216,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整手当：21,600円〜24,000円
・職種手当：15,000円
・処遇改善手当：6,000～10,000/月 　（変動あり）

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,400～4,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：127日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント
・入居者様の希望やご家族の意向を大切にした支援
・施設での生活を支えるケアプランに関する業務
・関係する職種と連携しながら行う支援

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と向き合える働き方です。

日々の変化や思いを丁寧にくみ取り、安心して施設生活を送っていただけるよう支援します。

◆ チームで支えるケアマネジメント

介護職員などの関係職種と連携し、入居者様の状況を共有しながら支援を進めます。

一人で抱え込むのではなく、チームの一員として入居者様の暮らしを支える役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員業務経験者必須※入所・退居等相談員業務経験があれば尚可

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉主事任用

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問