【10/31更新】小規模多機能きぼう神埼センターの准看護師の正社員求人

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 日勤専従
幅広い出入口のラウンジ
  • 幅広い出入口のラウンジ
  • 自然光が入るリビング
  • 窓際の居室
  • 開放的な浴室
  • 運動器具がある部屋
  • 温かい雰囲気のダイニングルーム
  • みんなが集まるリビング
  • 運動ができる部屋
  • 多国籍な飾りのある共有スペース
  • 多目的室での活動
  • にぎやかな多目的室
  • 看板
  • 外観の窓と手すり
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外観 幅広い窓と温かみのある木製の出入口が印象的な施設の外観です。明るい空間が広がります。

  • 幅広い出入口のラウンジ
  • 自然光が入るリビング
  • 窓際の居室
  • 開放的な浴室
  • 運動器具がある部屋
  • 温かい雰囲気のダイニングルーム
  • みんなが集まるリビング
  • 運動ができる部屋
  • 多国籍な飾りのある共有スペース
  • 多目的室での活動
  • にぎやかな多目的室
  • 看板
  • 外観の窓と手すり
給与
月給 191,800 〜 199,200 円 詳細を見る
応募要件

必須:准看護師、自動車免許

住所

佐賀県神埼市神埼町鶴1342-4

地図を見る

神埼駅から1.8km、吉野ケ里公園駅から2.6km、伊賀屋駅から5.8km

10月31日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、送迎も担う准看護師へ

小規模多機能型居宅介護の現場で、健康管理と日々の暮らしの支援を両方担う正社員募集です。神埼市神埼町鶴の拠点で、血圧測定や検温、服薬管理に加え、食事・入浴・排泄のサポート、レクリエーション、送迎まで関わります。日中は少人数体制のため、一人ひとりの様子に目が届きやすい環境です。

「初めての小規模多機能」でも、一歩ずつ慣れていける

この仕事で大切なのは、医療的な視点と、日常を支える視点の両方です。試用期間中は専任の研修担当者が直接指導し、月ごとの評価で成長を確認しながら進められるため、未経験からでも業務の流れをつかみやすいのが特長です。看護の知識を活かしながら、利用者様宅への安否確認や送迎など、地域に近い支援にも携われます。

  • 【段階的に覚えられる研修】OJT・OFF-JTを通じて、現場の動きと役割を少しずつ身につけられます。
  • 【成長を見える形で確認】月1回の評価があり、今できることと次に身につけることが分かりやすい進め方です。
  • 【資格を活かしながら広がる役割】准看護師としての視点に加え、介護支援や送迎など幅広い経験を積めます。
  • 【将来につながる支援制度】介護資格取得支援や、育児休業復帰後の時短制度など、長く働くための仕組みが整っています。

募集内容

募集職種
准看護師
給与
月給 191,800 〜 199,200 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・通勤手当:片道2km以上の場合、10円/km
・住宅手当
・扶養手当:配偶者10,000円、子5,000円/人

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1,500~2,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
給与内訳:基本給 月額180,000円、看護師手当 月額11,800~19,200円(経験等による)。家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円。通勤手当:片道2km以上の場合、10円/km。賞与:年2回(夏・冬)、計1ヶ月分(実績)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00
(8h〜)
60分 募集
日勤 8:30〜17:30
(8h〜)
60分 募集
日勤 9:00〜18:00
(8h〜)
60分 募集
日勤 10:00〜19:00
(8h〜)
60分 募集

早番 7:00〜16:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜19:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均0時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 送迎
  • 利用者宅訪問
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理

小規模多機能型居宅介護の利用者に対し、健康管理と日常生活の支援を行います。
・血圧や体温などの測定
・服薬管理、利用者宅での安否確認
・食事、入浴、排泄の介助
・施設内外でのレクリエーション
・社用車(普通車・軽自動車)での送迎
日中は5名で利用者最大12名に対応します。
転勤の可能性:佐賀市・神埼市・鳥栖市(居住地域を考慮)

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 4ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長:68歳まで
・転勤あり:佐賀市、神埼市、鳥栖市(居住地域考慮)
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:社内研修制度(OJT・OFF-JT)

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

小規模多機能きぼう神埼センターの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%
給与条件 33%
健康・身体条件 22%
経験要件 11%
入社時期 11%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 43%
人柄・対人姿勢 29%
コミュニケーション 29%
実務経験 14%
その他 43%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 希望する施設やサービスはありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

佐賀県神埼市神埼町鶴1342-4

神埼駅から1.8km、 吉野ケ里公園駅から2.6km、 伊賀屋駅から5.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車5分】
神埼駅北口からすぐ斜め右方向に進みます。
54m先を斜め右方向に進み、95m先を左方向に進みます。
160m先を右方向に進み、1.7km進むと「小規模多機能きぼう神埼センター」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
佐賀県神埼市神埼町鶴1342-4
事業所種別
  • 小規模多機能型居宅介護
事業所詳細
敷地面積:2080m²
延床面積:286.5m²
運営者所在地
佐賀県佐賀市大財1-8-40

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/31 更新

よくある質問

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