【11/3更新】まっくびーレジデンス一宮赤見の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 340,000 〜 398,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：支給条件あり。月額上限16,000円。
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・家族手当：支給条件あり。
・資格手当
・固定残業代：サービス管理責任者兼施設長：26,100～26,600円（10時間分）。施設長：23,300～27,300円（10時間分）。残業の有無にかかわらず10時間分を支給し、超過分は別途支給。

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
募集条件別の月給・年収・固定残業代（いずれも賞与2か月分を含む年収表示）：サービス管理責任者兼施設長は月給380,000～388,000円、年収475.4万～499.52万円、固定残業代26,100～26,600円（10時間分）。施設長は月給340,000～398,000円、年収455.6万～526.32万円、固定残業代23,300～27,300円（10時間分）。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず10時間分を支給し、超過分は別途支給。賞与は年2回（5月・11月）、昇給は年1回（10月）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• シフト管理

日中支援型の障がい者グループホームで、施設の運営管理と利用者への支援を行います。

【サービス管理責任者兼施設長の募集】
精神・知的・身体障がいのある方の個別支援計画の作成・管理、モニタリング、アセスメント、面接、ご本人やご家族への計画説明・交付を担当します。関係機関との連絡調整や職員への技術指導も行います。施設運営、業務改善、収支・人員管理、スタッフのマネジメントと業務フォロー、入居相談・見学対応も担います。通院介助が月数回発生する場合があります。

【施設長の募集】
施設運営、業務改善、収支・人員管理、スタッフのマネジメントや業務フォローを行います。入居相談・見学対応、ご利用者様・ご家族への相談対応、関係機関との調整、支援方針の共有・助言、必要に応じた現場支援フォローも担当します。個別支援計画の作成・管理とモニタリングも業務に含まれます。通院介助が月数回発生する場合があります。

入社後は株式会社マックビーヒル就労支援機構へ出向し、同業務に従事します。

業務の変更範囲：雇い入れ直後：生活支援員。変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務。

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
サービス管理責任者研修

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：勤務条件による
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・従業員持株会
・従業員紹介制度（リファラル）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問