ほほえみ 訪問介護事業所の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 280,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：15,000円
・役職手当：50,000円〜100,000円
・資格手当：20,000円
・職務手当：15,000円
・夜勤手当：7,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:00〜17:00	60分	急募
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です

◆ 主な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える幅広い業務に携わっていただきます。

・利用者様への訪問介護サービスに関わる事業所運営
・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・サービス提供体制の管理
・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげる業務

◆ 管理者としての役割

利用者様一人ひとりに必要な支援が届くよう、現場と事業所をつなぐ中心的なポジションです。

スタッフと連携しながら、訪問介護サービス全体を見渡し、安定した運営を目指していただきます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

管理者として事業所運営に携わりながら、訪問介護の現場を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心温まる介護で、在宅生活での安心を支えるほほえみ訪問介護事業所では、あたたかい心と介護の専門知識を持って、一緒に働く管理職を募集中です。 介護福祉士資格をお持ちの方、あなたの経験を活かし、利用者さまとスタッフの笑顔を結ぶ架け橋となりませんか。 未経験者歓迎、充実した研修で成長を支援します。 スタッフのサポートから運営の核となる仕事まで、やりがい溢れる環境で私たちと一緒に、より良いサービスを提供しましょう。 正社員として、安定した職場で長く活躍してください。 お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をしながらも、しっかり休息を取れるのがこの求人の一番の魅力です。年間休日120日以上で、プライベートも充実させながら、仕事にも集中できます。介護業界で働きたい方にとって、理想的な環境を提供しています。

最終更新：2024/06/08

ほほえみ 訪問介護事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 29%

募集状況 14%

資格要件 14%

勤務条件 14%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 29%

実務経験 29%

勤務条件適合 21%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問