訪問看護ステーション ささえ 吉祥寺事業所の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 500,000 〜 600,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として65,000円～80,000円支給。超過分は別途支給。
・訪問手当：25,000円
・異動手当：20,000円
・ランチ手当：5,000円
・住宅手当：20,000円
・その他手当：5,000円
・役職手当：65,000円〜150,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者として活躍

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、利用者様へのより良い看護サービスの提供と、事業所の円滑な運営を担います。

・訪問看護サービスに関わる業務管理
・利用者様の状況に応じた看護サービスの調整
・スタッフが働きやすい環境づくり
・ステーション運営に関する管理業務
・現場と事業所をつなぐ連携・調整

◆ 管理者としての役割

日勤専従の管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフを支え、チームで利用者様を支援できる体制づくりに取り組みます。

・スタッフとの情報共有
・業務の進捗確認と調整
・サービス提供に関する判断・管理
・事業所全体の運営サポート

◆ 仕事のやりがい

利用者様の在宅生活を支える訪問看護の現場で、看護サービスの質とスタッフの働きやすさの両方に関われるポジションです。これまでの経験を活かし、事業所運営を担う立場として力を発揮できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問看護や病院などでの管理者経験　（例）総合病院や外来での看護師長、主任　など

【資格必須】
看護師

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として65,000円支給。超過分は別途支給。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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