募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 給与
-
月給 215,600 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額15,000円【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
・残業時間:月平均4時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 慶弔休暇
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日:124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 相談業務
- ケアプラン作成
- 利用者宅訪問
- 介護事務
- モニタリング
- 調整業務
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤で専門性を発揮できる仕事です
◆ 具体的な業務内容
居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。
・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認や見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援
◆ 利用者様に寄り添う支援
利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく仕事です。
ご本人の思いを大切にしながら、ご家族や関係機関とも連携し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。
◆ 日勤専従で働くケアマネジャー
日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい環境です。
相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整など、居宅介護支援の専門業務を通じて、利用者様の暮らしに深く関わることができます。業務の変更範囲:ホーム職員
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許 - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 定期健康診断あり
・社会保険完備
・退職金
・転勤あり:米子市 境港市
・定期健康診断あり - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
いきいき 居宅介護支援事業所 上後藤の採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
選考の進め方
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 駅近
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
鳥取県米子市上後藤4-16-1
事業所情報
- 事業所名称
- 事業所所在地
- 鳥取県米子市上後藤4-16-1
- 事業所種別
-
- 居宅介護支援
- 運営法人
- 株式会社 シニアリビング・ライフ
- 運営者所在地
- 鳥取県米子市安倍200-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/05/01 更新
よくある質問
運営法人は、株式会社 シニアリビング・ライフです。
株式会社 シニアリビング・ライフの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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いきいき 居宅介護支援事業所 上後藤の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
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