聖マリア介護医療院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 249,000 〜 269,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・調整手当：50,000円〜70,000円
・調整3手当：9,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

介護医療院にて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、適切な介護サービスにつなげる業務をお任せします。

・入居者様の状態やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・入居者様、ご家族様への説明や相談対応
・介護・看護職など関係職種との連携
・ケアプランに基づく支援内容の確認

◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント

介護や医療の専門職と情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

一人で抱え込むのではなく、チームで入居者様の暮らしを支えるため、これまでの経験やケアマネジャーとしての知識を活かせる環境です。

◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

入居者様の思いを丁寧にくみ取り、安心して療養生活を送れるよう支援する、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：利用可能時間：8時30分～17時30分
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：成田市内/法人が定める事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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