【10/13更新】特別養護老人ホーム ふる里えにわ さくらの介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 187,000 〜 213,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：3,000円〜5,000円
・処遇改善支援手当：4,000円〜8,000円
・夜勤手当：4,500円/回（10回～11回）
・調整手当：3,000円〜20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～30,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従介護職！入居者様に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。

・夜間帯の入居者様の見守りや介護業務
・入居者様が安心して過ごせるよう、必要なサポートの実施
・夜勤時間帯における施設内の介護対応
・日勤帯から引き継いだ内容をもとにしたケアの実施

入居者様の状態を落ち着いて確認しながら、一人ひとりに寄り添った対応を行うお仕事です。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の時間帯に集中して勤務するため、生活リズムや希望の働き方に合わせて介護の仕事を続けたい方に適しています。

入居者様が穏やかに夜を過ごせるよう、安心感のある見守りと丁寧なケアをお願いします。

◆ 介護の経験を活かせるお仕事

これまでの介護経験を活かしながら、夜間帯の入居者様を支える役割です。

入居者様の小さな変化にも目を配り、落ち着いた判断とあたたかな対応で、施設での安心した暮らしをサポートします。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,125円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に新しい一歩を踏み出しませんか？小さな特別養護老人ホームふる里えにわさくらで夜勤専従の正社員を募集中です。 個々人に真心こめた寄り添う介護で、29名の利用者さまに夜も安らぎの時間を届けましょう。 徹夜の業務は、食事介助、排泄支援、巡回など、未経験者も歓迎します。 チームでの夜勤で、経験を積みながら自信を持って働ける環境です。 社会保険完備、夜勤手当ありと充実の待遇をご用意。 あたたかいふる里えにわさくらで、私たちとともに利用者さまの快適な夜を支えてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

福利厚生が整っている点が、この求人の一番の魅力です。特に退職金制度があるため、長期で安心して働ける環境が整っています。将来を見据えたキャリアを築きたい方におすすめです。

最終更新：2024/04/29

特別養護老人ホーム ふる里えにわ さくらの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 33%

志望度・転職意欲 33%

面接対応・マナー 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 20%

人柄・対人姿勢 20%

その他 100%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問