犬山市地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
173,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職能手当：20,000円
・勤務手当：17,000円
・職務手当：15,000円
・皆勤手当：5,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の身近な相談窓口として寄り添う！ケアマネジャーの仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様の生活を支える業務を担当します。

・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・利用者様の状況に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、継続的な支援
・必要に応じた各種相談窓口や支援機関へのつなぎ

◆ 記録・連携業務

利用者様への支援を適切に進めるため、相談内容や支援経過を整理し、関係者と情報を共有します。

・利用者様やご家族との面談、相談記録の作成
・支援内容やケアプランの見直し
・介護サービス事業所などとの連絡調整
・地域の課題や支援ニーズの把握

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。利用者様一人ひとりの声を丁寧に受け止め、地域での安心した暮らしを支える仕事です。

介護支援専門員としての知識や経験を活かしながら、利用者様に寄り添った支援に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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