あいらの杜・新保の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,104 〜 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年3回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	-	募集
日勤	8:30〜17:30	-	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	-	募集

早番 7:30〜16:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職！生活を支える具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活を支える介護業務を担当します。

・食事介助
・身体介助
・入浴介助
・身の回りのお世話
・入居者様の生活に寄り添ったサポート

一人ひとりの状態やペースに配慮しながら、丁寧なケアを行うお仕事です。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

日中の勤務だけでなく、施設の状況に応じた勤務を通して、入居者様の暮らしを継続的に支えます。スタッフ同士で連携しながら、安心できる生活環境づくりに取り組みます。

◆ 介護職としてのやりがい

入居者様の身近な存在として、日々の変化や気持ちに寄り添えるのがこの仕事の魅力です。

「ありがとう」の言葉や笑顔に触れながら、生活を支える喜びを感じられます。介助だけでなく、入居者様とのコミュニケーションも大切にしながらケアを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
1年毎契約更新（更新上限：なし）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：満3歳になる年度末※3/31まで
・定年：60歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：4年以上5年未満

訪問介護以外の仕事を希望しており、こちらの介護付き有料老人ホームを検討しています。日勤帯だけでなく夜勤も含めて募集しており、非常に評判が良い施設のため、前向きに応募を進めることにしました。

投稿日：2026/06/01

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

当社「あいらの杜新保」では、早出専従の介護士を募集しています。 未経験でも安心、初任者研修があれば始められる、あたたかな職場です。 午後の時間も大切にできる勤務体系で、有給や賞与制度も整っております。 家庭やプライベートと両立しながら、安定した仕事をお探しの方に最適。 小規模ながら、スタッフ一同心温まるコミュニケーションを大切にしています。 ここで、あなたらしい一歩を踏み出しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

岡山県での介護職・ヘルパーのパート・アルバイトの平均給与は時給1,029円のところ、この求人では時給1,500円と提供しています。平均より471円高い給与で、働きやすさを重視している証拠です。一緒に地域の支援を行いませんか。

最終更新：2024/07/16

あいらの杜・新保の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

募集状況 25%

資格要件 25%

経験要件 25%

健康・身体条件 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 38%

資格・免許 25%

即戦力性 25%

その他 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

あいらの杜・新保の働く環境

職場の特徴

• 困ったときに互いに支え合える環境
• チームワークを大切にする職場
• 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場
• スタッフ同士の会話や共有が活発

職場の雰囲気

• 会話や笑顔が多く活気のある雰囲気
• 清潔感があり快適に働ける環境
• 意欲的に仕事へ取り組む雰囲気
• 上司や先輩にも話しかけやすい環境
• 一人ひとりに丁寧に向き合える環境

よくある質問