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【9/16更新】ナーシングホーム悠ライフ高崎 の医療事務の正社員求人

月給 270,000 328,000

9月16日更新

住宅型有料老人ホーム

医療事務(日勤専従)(正社員)

月給 270,000 328,000

応募条件

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

外国人材・留学生も活躍できる求人です。

外国人材・留学生活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

群馬県高崎市上大類町1305-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休

ナーシングホーム悠ライフ高崎の採用傾向

採用温度

採用温度

選考の進め方

合否連絡の目安が明確で安心な選考
応募後のレスポンスが迅速な選考
平均的な期間で進む標準的な選考
選考に時間をかけている

頻出質問

これまでの職務経歴や経験
転職に至った理由や背景
志望理由や応募のきっかけ
給与や休日など希望する勤務条件
希望する勤務時間や働き方

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

46%

実務経験

23%

人柄・対人姿勢

15%

定着期待

15%

その他

8%

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価

15%

面接対応・マナー

15%

資格要件

8%

経験要件

8%

その他

54%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

ナーシングホーム悠ライフ高崎の魅力・特徴

医療事務の経験を、介護の現場を支える力

ナーシングホーム悠ライフ高崎では、住宅型有料老人ホームの運営を支える医療事務を募集しています。レセプトや事務処理だけでなく、入居者様の暮らしを支える現場の一員として、医療・介護の連携を形にしていく役割です。医療事務の実務経験1年以上を活かしながら、これまでの知識をより幅広い領域で発揮できます。

レセプト経験が、そのまま現場の信頼につながる

  • 【経験を活かせる環境】 医療事務の実務経験を前提に、これまで培ったレセプト業務の精度や段取り力を発揮しやすい職場です。
  • 【介護領域との接点】 訪問看護・訪問介護のレセプト経験や、介護福祉士・実務者研修・初任者研修の知識がある方は、よりスムーズに業務へなじみやすい環境です。
  • 【資格を活かした広がり】 診療報酬請求事務能力認定試験や医療事務管理士、メディカルクラークなどの資格も活かせます。
  • 【連携しやすい役割】 看護・介護スタッフと情報を共有しながら、入居者様の安心した生活を裏側から支えていけます。

事務の正確さが、入居者様の毎日を支える理由

住宅型有料老人ホームでは、日々の記録や請求業務の正確さが、運営の安定だけでなく現場の動きやすさにも直結します。ナーシングホーム悠ライフ高崎では、医療事務としての判断力や確認力が、看護・介護のスタッフからも頼られる存在につながります。群馬県高崎市上大類町で、事務スキルを単なる入力作業にとどめず、入居者様の暮らしを支える実務へつなげたい方に向いている環境です。

ナーシングホーム悠ライフ高崎の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
残業時間 月平均10時間
週所定
労働日数
5日

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

土日が休日の求人です。

土日休み

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可
  • 夏季休暇:2日
  • 冬季休暇:2日
  • アニバーサリー休日:1日
  • 年間休日:113日
  • 週の所定労働日数:5日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

ナーシングホーム悠ライフ高崎の仕事内容

募集職種

医療事務

仕事内容

業務に医療事務がある求人です。

医療事務

業務にレセプトがある求人です。

レセプト

業務に一般事務がある求人です。

一般事務
入居者様の安心を事務面から支える、住宅型有料老人ホームの医療事務

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにおける医療事務業務をお任せします。

・入居者様に関わる医療事務業務
・施設運営を支える事務業務
・医療・介護に関わる事務面でのサポート

◆ 仕事のやりがい

医療事務としての専門性を活かしながら、入居者様の暮らしを支えるお仕事です。

日々の事務業務を通じて、施設で働くスタッフを支え、安心できる環境づくりに貢献できます。

◆ こんな方におすすめ

・医療事務の経験や知識を活かしたい方
・高齢者の暮らしを支える仕事に携わりたい方
・周囲と連携しながら業務を進めたい方
・正確で丁寧な事務対応を心がけられる方
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

外国人材・留学生も活躍できる求人です。

外国人材・留学生活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
必要経験 【必須】医療事務の実務経験1年以上
【歓迎】訪問看護および訪問介護のレセプト経験
【あれば尚可】診療報酬請求事務能力認定試験(医科・歯科)・医療事務管理士(医科・歯科)・メディカルクラーク(医療事務技能審査)・看護師資格・介護士資格
有資格者
歓迎
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 64歳以下 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 270,000 328,000

基本給 185,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
皆勤手当 10,000 円
資格手当 0円~28,000円
管理者手当 40,000 円 〜 60,000 円
固定残業代 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円〜45,000円支給。超過分は別途支給。
賞与 年2回 合計 3ヵ月分 (過去支給実績・業績連動)
昇給 0 ~ 3,000円
(月あたり)

給与モデル

備考 ◇給与詳細◇
【資格手当】
診療報酬事務能力試験:8,000円
医療事務管理士:5,000円
メディカルクラーク:3,000円

正看護師:20,000円
准看護師:15,000円
介護福祉士:12,000円
実務者研修:6,000円
初任者研修:5,000円

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

育児支援がある求人です。

育児支援あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 定年:65歳
  • 再雇用:70歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • PC貸与・支給端末
  • 携帯スマホ貸与・支給

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

ナーシングホーム悠ライフ高崎の選考・面接

Web面接が可能な求人です。

Web面接可
選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ナーシングホーム悠ライフ高崎の 施設詳細

施設概要

施設名称 ナーシングホーム悠ライフ高崎
カナ名称 -
施設所在地 群馬県高崎市上大類町1305-1
施設種別 住宅型有料老人ホーム 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 My Nursing
運営者所在地 岐阜県岐阜市月ノ会町1-12-30

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

ナーシングホーム悠ライフ高崎の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 群馬県高崎市上大類町1305-1
最寄り駅 高崎問屋町駅から1.4km
井野駅から2.1km
高崎駅から2.5km
マイカー通勤 無料駐車場あり
2026/09/16 更新

ナーシングホーム悠ライフ高崎の医療事務 の正社員求人(日勤専従/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】ナーシングホーム悠ライフ高崎を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 My Nursingです。

株式会社 My Nursingの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


★みんジョブ★

みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。

豊富な求人数と圧倒的な情報量で、皆様の転職活動が成功するよう、しっかりとサポートいたします。


会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募数】ナーシングホーム悠ライフ高崎の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。

同じ地域の医療事務の求人をお探しの方は、「高崎市 (群馬県)の医療事務」からご覧ください。


ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【気になる機能】ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

ナーシングホーム悠ライフ高崎の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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