【10/14更新】ナーシングホーム悠ライフ福井の医療事務の正社員求人

募集内容

募集職種

医療事務

給与

月給 270,000 〜 328,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・管理者手当：40,000円〜60,000円
・皆勤手当：10,000円
・資格手当：0円～28,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円〜45,000円支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【資格手当】
診療報酬事務能力試験：8,000円
医療事務管理士：5,000円
メディカルクラーク：3,000円

正看護師：20,000円
准看護師：15,000円
介護福祉士：12,000円
実務者研修：6,000円
初任者研修：5,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・アニバーサリー休日：1日
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 医療事務
• レセプト
• 一般事務

施設運営を支えながら入居者様の暮らしに寄り添う医療事務のお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、施設運営に関わる事務業務を幅広く担当していただきます。

・勤怠管理、労務に関する事務
・請求書作成などの請求関連業務
・来客対応、電話対応
・入居相談、見学対応
・行政関連の管理業務
・福祉用具の管理
・施設管理に関する業務
・その他、施設運営に付随する事務業務

◆ 入居者様と施設を支える役割

医療事務としての正確な事務処理だけでなく、来客対応や入居相談、見学対応など、人と接する場面もあります。

入居者様やご家族様、施設スタッフ、関係機関など、さまざまな方と関わりながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営を支える事務業務に集中できます。

日々の事務処理を丁寧に進めることはもちろん、周囲と連携しながら、円滑な施設運営に貢献していただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 外国人材・留学生活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
【必須】医療事務の実務経験1年以上
【歓迎】訪問看護および訪問介護のレセプト経験
【あれば尚可】診療報酬請求事務能力認定試験（医科・歯科）・医療事務管理士（医科・歯科）・メディカルクラーク（医療事務技能審査）・看護師資格・介護士資格

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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