介護センター菜の花のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 162,000 〜 196,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
500～1,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均8時間
・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：126日
・週の所定労働日数：5日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務
・利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメント
・関係するサービスや支援を調整し、生活をサポート

◆ 働き方

・日勤専従の勤務
・ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った支援に携われます
・居宅介護支援の現場で、在宅生活を支える役割を担います

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 学歴不問
• 50代活躍

【必要経験】
居宅介護支援 3年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
50歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に興味のある皆様、一人ひとりの笑顔を大切にする介護センター菜の花で、ケアマネジャーとして共に働きませんか。 利用者さまおひとりおひとりの声に耳を傾け、安心して日々を過ごしていただけるよう、温かなケアプランを作りましょう。 あなたの社会福祉法人ひまわりでの経験を活かし、車でラクラク通勤しながら、やりがいある仕事を始めてみませんか。 介護支援専門員の資格を持つ方、ぜひ当施設でその能力を発揮してください。 未経験者も大歓迎です。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

年間休日120日以上とプライベート充実！介護職は大変ですが、みんジョブが紹介するこの職場は、働きやすさを重視。充実した休日で、メリハリをつけた勤務が可能です。仕事と自分の時間を大切にしたい方にぴったりの求人です。

最終更新：2024/06/23

よくある質問