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【11/2更新】ALSOKグループホーム 戸田新曽の施設長・管理職の正社員求人(施設長候補)

  • グループホーム
  • シフト制
明るい日差しの外観
  • 明るい日差しの外観
  • バリアフリー浴室
  • スタッフと利用者の足のケア
  • 居心地の良い居室空間
  • 笑顔のスタッフ二人
  • スタッフと相談する様子
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外観 日当たりの良い建物前では、通りに面したアクセスが確保され、働きやすい環境が整っています。

  • 明るい日差しの外観
  • バリアフリー浴室
  • スタッフと利用者の足のケア
  • 居心地の良い居室空間
  • 笑顔のスタッフ二人
  • スタッフと相談する様子
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給与
月給 324,100 〜 354,100 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士

住所

埼玉県戸田市新曽1038-1

地図を見る

戸田駅から0.7km、戸田公園駅から1.3km、北戸田駅から1.6km

11月2日更新

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この仕事の魅力・特徴

施設長として力を発揮!ALSOK介護 株式会社での新たな挑戦

安定した正社員雇用でキャリアアップを目指せます

ALSOK介護 株式会社が運営する「ALSOKグループホーム 戸田新曽」が、あなたを次世代の施設長としてお迎えします。ここは、埼玉県戸田市新曽に位置し、多くの入居者様の日々の生活を支える場です。正社員としての雇用形態により、安定した職場環境で腰を据えてキャリアを積むことができます。介護福祉士の資格を活かし、管理職としての経験を蓄積しながら、ホスピタリティあふれる施設運営に力を発揮してみませんか?

入居者様との絆を大切にした施設運営が魅力の職場

「ALSOKグループホーム 戸田新曽」では、入居者様一人ひとりとの信頼関係を築くことを何よりも大切にしています。アットホームな雰囲気の中で、あなたのリーダーシップを発揮し、温かいコミュニティを支える運営を目指します。施設長として、スタッフと入居者様が共に心地よく過ごせる空間作りに貢献できる、やりがいあるポジションです。あなたの経験と情熱で、豊かな生活を提供するチームの力となってください。

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 324,100 〜 354,100 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円

【各種手当】
・夜勤手当:3,500円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・住宅手当:申請制・条件あり。月10,000円

【賞与】
年2回 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
月給内訳:基礎給144,100円、職能給55,000~65,000円、勤労給30,000円、職務調整給6,000円(埼玉県)、役職手当70,000~90,000円(規模に応じて)、役割資格手当(介護福祉士)10,000円、ベースアップ加算9,000円。想定年収:ホーム長1年目420万円、5年目500万円。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
夜勤 17:00〜翌10:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年次有給休暇:初年度10日付与
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業取得実績あり
・年間休日:107日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 利用者獲得
  • 入退所手続き
  • スタッフ採用
  • 介護事務
  • シフト管理

グループホームの運営全般を担当します。入居者の状況把握や入退居の管理、契約手続き、見学案内に加え、書類・経理・設備を管理します。職員の労務管理や育成、採用面接、人員計画、定着に向けた環境づくりも行います。事業所の短期・中期計画や経営数値を管理し、業務手順の改善、効率化、リスク管理を進めます。社内外の関係部署、行政、業者との連携や調整にも携わります。入社後研修を受け、配属後はエリアマネージャーの支援を受けて業務を習得します。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設:1ヶ月ごとのシフト制。月9公休(閏年を除く2月は8公休)。年間公休107日。
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度:初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修
・資格取得支援・資格取得祝金制度:介護福祉士・ケアマネジャー
・継続更新料補助制度:ケアマネジャー
・ALSOKグループ福利厚生制度:住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料・各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座を利用可
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講可
・研修制度:入社時研修、キャリア入社研修、新任事業所長研修等。キャリア別研修、フォローアップ研修あり
・育児時短勤務制度
・定年後継続雇用制度:希望者は最長78歳まで。1年毎に更新確認あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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職場写真

元気なスタッフと利用者

スタッフ

笑顔あふれるスタッフが、明るい職場の雰囲気を醸し出しています。

明るい色の外壁の建物

外観

日差しを受けて温もり感じる明るい色の外壁が印象的です。ゆったりとした周囲の環境に溶け込んでいます。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 戸田新曽の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県戸田市新曽1038-1

戸田駅から0.7km、 戸田公園駅から1.3km、 北戸田駅から1.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩14分】
戸田(埼玉県)駅西口から48m先を斜め右方向に進みます。
50m先を斜め左方向に進み、91m先の戸田駅西口を突き抜けます。
480m先を右方向に進み、290m進むと「ALSOKグループホーム 戸田新曽」に到着します。

【車5分】
戸田(埼玉県)駅西口から130m先を左方向に進みます。
440m先の新曽柳原を右方向に進み、320m先を左方向に進みます。
140m先を左方向に進み、33m進むと「ALSOKグループホーム 戸田新曽」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上でバスを利用できます。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能。許可制で、駐車場の空き状況により要相談。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 戸田新曽
(アルソックグループホーム トダニイゾ)

事業所所在地
埼玉県戸田市新曽1038-1
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:1679.59m²
延床面積:1517.03m²
居室面積:14.46〜14.46㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/02 更新

よくある質問

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