【10/29更新】クオリス ケアセンター 住吉の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 257,071 〜 284,614 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：34,000～58,000円。役職（常勤ヘルパー5,000円）、勤続年数（1年目3,000円、2～3年目5,000円、4～6年目7,000円、7年目以降10,000円）、資格（初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円）、所属センターの評価（3,000～10,000円）による加算とベースアップ支援手当20,000～30,000円。支給額は売上や人件費等を踏まえて3か月ごとに見直し。
・固定残業手当：33,071～36,614円（20時間分）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給190,000円、処遇改善手当34,000～58,000円、固定残業手当33,071～36,614円（20時間分）。固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超えた分は別途支給。実際の残業は月平均5時間程度。処遇改善手当は役職・勤続年数・資格・所属センターの評価による加算とベースアップ支援手当からなり、支給額は売上や人件費等を踏まえて3か月ごとに見直し。基本給は経験・能力を考慮。試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・週休2日制：平日1日と土日のいずれか1日の週2日休みが基本。サービス対応等により土日勤務の場合もあり、その場合も土日のいずれか1日は原則休み。
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

大阪市住吉区内の利用者様宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄・更衣・外出・移動や移乗の介助など）と生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）を行います。介護記録は貸与されるスマートフォンから訪問先で入力します。訪問介護が初めての方には業務の流れや利用者様ごとのサービス内容を説明し、習熟に合わせて業務をお任せします。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度：実務者研修の受講を全面バックアップ。受講料全額を貸付し、資格取得後3年間勤務すると返済全額免除。
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・携帯スマホ貸与・支給
・社用スマートフォン貸与・電子記録：介護記録を訪問先からスマートフォンで入力
・訪問用電動自転車貸与
・レインコート支給
・熱中症対策用飲料支給：6月～9月

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：2カ月に1回以上の社内研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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