【10/7更新】医療法人日新会　日新会病院（介護医療院・療養病床）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 224,000 〜 277,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：25,000円
・業務手当：15,000円〜20,000円
・責任手当：5,000円〜10,000円
・調整手当：14,000円〜42,000円

【賞与】
年2回 合計 2.26ヵ月分

【昇給】
300～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！日勤専従のお仕事です

◆ 仕事内容

介護医療院・療養病床にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様一人ひとりの生活や状態に寄り添う支援
・ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務
・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境

◆ こんな方におすすめ

・入居者様に寄り添った支援を大切にしたい方
・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方
・日勤専従の働き方を希望している方
・介護と医療の両面から支える仕事に関心がある方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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