【10/28更新】通所介護事業所 サンホーム竹原の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,136 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,074円〜1,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜

【昇給】
10円～
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30 (4h)	-	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	65分	募集						定休

午前 8:30〜12:30 (4h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩65分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイサービスで利用者様に寄り添う介護職！日々のケアを支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスをご利用になる利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。

・利用者様に寄り添った介護業務
・デイサービスでのサービス提供に関わる業務
・利用者様が安心して過ごせる環境づくり
・スタッフ同士で連携しながら行うケア

利用者様とのふれあいを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

日々の業務をスタッフ同士で協力して進めながら、利用者様の穏やかな時間を支えていきます。介護の仕事を通じて、人の役に立つやりがいを感じられる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業務の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：5年以上6年未満

これまでの介護経験とヘルパー2級、運転免許を活かせるデイサービスを探していました。こちらの施設は日曜休みで日勤帯のみ、午前のみや週3日からなどシフトの選択肢があり、夜勤が難しい場合でも働き方を組み立てやすいと感じました。通勤距離は少し延びますが車で通える範囲で、送迎など動きのある仕事を希望している点にも合いそうです。

投稿日：2026/03/04

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

応募の手続きでスマートフォンの操作やメール送信に不安がありましたが、事情をお伝えしたうえで法人側に確認していただける流れがあり、安心して検討できました。履歴書は持参して面接で直接お話しできる形を希望していたのですが、その点も進めやすかったです。 初任者研修を取得しており、ブランクはありますがデイサービス等の経験もあるため、自分の経験や状況に合わせて相談しながら応募を考えられました。週2〜3日程度で働ける先を探しており、こちらの法人ではデイサービスを希望して応募しましたが、資格がなくても入浴介助などの補助として関われる業務があると知り、安心感がありました。 週の勤務日数に希望があり、こちらの施設は原則として週3回以上の勤務が条件になっていることを確認できたため、自分の働き方と合うかを具体的に検討しやすかったです。募集状況によって条件が変わることもあると分かり、最新の状況を確認しながら進められる点は安心材料になりました。ただ、週に3回以上の勤務が必要なようで、勤務日数の条件が合わないのではないかと懸念しています。

投稿日：2025/10/28

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