【11/12更新】親和会ケアプランサービスのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 169,509 〜 270,655 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,300円〜238,500円

【各種手当】
・調整手当：4,209円〜7,155円
・職務手当：25,000円
・皆勤手当：5,000円
・住宅手当：12,000円
・扶養手当：1,200円〜9,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の暮らしを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・サービス利用状況の確認、モニタリング
・ケアマネジメントに関する記録や書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。

ご家族や各サービス事業所と連携しながら、利用者様の生活を継続的に支援します。日々の変化に気づき、より良い支援方法を考えながら関わることができます。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

利用者様との相談や関係機関との調整など、専門性を活かして地域の在宅生活を支えるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの手で、一人ひとりに合わせたケアを実現しませんか？親和会ケアプランサービスでは、ケアマネジャーを募集しています。 専門知識を活かし、充実した支援を提供するやりがいのある仕事です。 特に、子育て中の方に嬉しい託児所を完備。 家庭と仕事の両立をサポートする体制が整っています。 資格を活かし、安心して長く働ける職場です。 私たちと一緒に、心温まるケアプランを作成しましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目の求人です。託児施設が完備されており、小さなお子さんがいる方も安心して働けます。育児と仕事の両立を支援します。

最終更新：2024/07/09

親和会ケアプランサービスの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 54%

資格要件 15%

雇用条件 15%

経験要件 8%

その他 8%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

資格・免許 42%

志望度・入職意欲 17%

人柄・対人姿勢 17%

その他 25%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問