居宅 介護支援センター 相模大野のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・食事手当：6,500円
・扶養手当：5,000円/人

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分

【昇給】
1,500～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援の仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス開始後の状況確認や見直し
・介護サービス事業所、医療機関など関係機関との連携
・ケアプランに関する説明や必要な手続きの支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。利用者様やご家族の思いを受け止めながら、生活全体を見渡した支援を行います。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

相談内容や支援の経過を整理して記録し、関係するスタッフや事業所と情報を共有します。多職種と連携しながら、利用者様の状況に応じたケアマネジメントを進めます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。居宅介護支援の業務に集中しながら、利用者様の在宅生活を継続的に支えていく仕事です。.core regular No night shift.

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルとして、感謝されるやりがいのある仕事に就きませんか？居宅介護支援センター 相模大野で、正社員ケアマネジャーとして活躍しませんか。 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験であってもお待ちしています。 安心の研修制度であなたをサポート。 福利厚生は充実しており、土日祝の休日で家族との時間も大切にできます。 仕事とプライベート、どちらも満足できる環境で、一緒に地域の方々の豊かな暮らしを支えましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でのお仕事をお探しの皆様へ。みんジョブが自信を持ってお勧めするのは、土日が休日という働きやすさが魅力の求人です。介護の仕事はやりがいがある一方で、体力的にも精神的にも大変な場合があります。そのため、リフレッシュできる休日は非常に大切。この求人は、プライベートとのバランスを大切にしながら働ける環境です。ご応募をお待ちしております。

最終更新：2024/05/26

よくある質問