かなもり地域ケアクリニックのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 212,210 〜 275,990 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,210円〜210,990円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：12,000円〜27,000円
・ケアマネ手当：30,000円
・業績手当：2025年度、ケアマネ業績手当平均支給額555,375円

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

医療に近い環境で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

診療所・クリニックで、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族の状況把握
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、必要に応じた見直し
・利用者様、ご家族からの相談対応
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 医療に近い環境での連携

診療所・クリニックを職場とするため、医療とのつながりを意識しながら、利用者様の在宅生活や療養生活を支える視点を身につけられる環境です。

利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていきます。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態
・ケアマネジャーとして専門性を活かせる業務
・利用者様やご家族に寄り添いながら支援できる仕事
・介護サービスと医療の連携を意識した支援に携われる環境

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務（介護・看護の医療機関また

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：介護老人保健施設あさひコート、ケアコートうと本町、クリニック
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問