【10/7更新】公道会病院の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 250,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：5,000円/人（2人まで）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

病院でのリハビリを通じて利用者様の生活を支える作業療法士！日勤専従で働く仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期や療養型病院において、利用者様の身体機能や生活動作の維持・向上を目指した作業療法を担当します。

・利用者様の心身の状態や生活背景の把握
・日常生活動作の評価とリハビリテーション
・身体機能や動作能力に合わせた訓練の実施
・一人ひとりの状態に応じたリハビリ内容の検討
・他職種と連携した支援
・利用者様やご家族への説明、日常生活に関する助言

一般病院から慢性期・療養型病院まで、さまざまな状態の利用者様と向き合いながら、退院後やその先の生活を見据えた支援に取り組みます。

◆ 記録・チーム連携

日々のリハビリ内容や利用者様の変化を記録し、スタッフ間で情報を共有します。

・リハビリ実施内容や経過の記録
・利用者様の状態変化の共有
・看護師などの他職種との連携
・目標や支援方針の確認

チームで情報を共有しながら、利用者様に適したリハビリテーションを提供していく仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら専門性を活かせます。利用者様の状態を丁寧に確認し、日中の時間帯を中心にリハビリや記録、スタッフとの連携を行います。

作業療法士として、利用者様の「自分らしい生活」を支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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