【10/7更新】老人保健施設 エルダーヴィラ氷見（介護老人保健施設）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 176,000 〜 233,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜187,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職能手当：7,000円〜20,000円
・処遇改善手当：14,000円〜26,000円
・扶養手当：5,000円〜10,000円
・交替手当：3,000円
・資格手当：介護福祉士：6,000円　初任者研修（旧ヘルパー2級）：2,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月に4回程度）

【賞与】
年2回 合計 3.69ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:15〜16:15	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:15〜16:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

入居者様の暮らしを支える介護職！介護老人保健施設で取り組むお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の日々の生活を支える介護業務
・施設内での入居者様へのサポート
・一人ひとりに寄り添ったケアの実践

◆ 勤務スタイル

シフト制での勤務です。

日々の業務を通じて、入居者様が安心して施設での生活を送れるよう支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：氷見市内の関連施設 （さっさきテルマエデイサービスセンター）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

老人保健施設 エルダーヴィラ氷見で、心あたたまる介護の仕事を始めませんか。 医療法人社団アスカが母体の当施設は、家庭のような温かさを大切にしています。 未経験の方も大歓迎！一人ひとりに寄り添ったサポートで、利用者さまの毎日を豊かにします。 風通しの良いチームで、意見を共有し成長を続けましょう。 明るく前向きなあなたのご応募を、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の道を積み重ねるあなたを支える退職金制度が魅力です。長く勤めるほど、将来も安心できる待遇をご用意しています。続けることで得られる安定を、私たちと一緒に築きませんか？

最終更新：2024/05/31

老人保健施設 エルダーヴィラ氷見の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

勤務条件 33%

健康・身体条件 33%

定着・継続勤務懸念 33%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 100%

通勤利便性 50%

即戦力性 25%

人柄・対人姿勢 25%

特定業務対応力 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問