【10/7更新】あさみぞハウスのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 202,140 〜 252,140 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,140円〜242,140円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・資格手当：10,000円
・住宅手当：賃貸の世帯主のみ：15,000円
・扶養手当：法人の規定に基づいて支給

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

【昇給】
100～100円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様の生活状況や希望を把握し、一人ひとりに合ったケアプランの作成・見直しを行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、変更、更新
・サービス提供状況の確認
・関係する介護・医療スタッフとの連携
・利用者様の生活を支えるための調整業務

◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの支援

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の状況に応じた支援を考えるポジションです。

住み慣れた地域での生活を続けられるよう、日々の変化を捉えながら必要なサービスを検討し、関係職種と連携して支援を進めます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、利用者様やご家族との相談対応、ケアプランの管理、サービス調整などに取り組みます。

利用者様の生活に継続して関わりながら、これまでの経験や資格を活かして働きたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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