うるまケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、介護サービスの利用を支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用状況の確認
・関係機関との情報共有

◆ 日勤専従での働き方

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に集中できます。利用者様一人ひとりの希望や状況に寄り添い、在宅生活を支える役割です。

◆ 支援のやりがい

介護サービスの調整を通じて、利用者様とご家族の不安を軽減し、より安心できる暮らしにつなげていきます。相談援助や関係者との調整を行いながら、継続的に利用者様を支援できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
74歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
給与が1万円低くなる

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：75歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

40代 男性

経験年数：未回答

求人情報だけで判断せず、一度現場を見てから自分に合うかを考えたいと思い、こちらの施設に応募しました。給与水準が高めで、賞与の支給実績がある点も検討材料になりました。通いやすさも重視していたため、その点が確認できたのも安心材料でした。居宅支援は大変そうなイメージもありましたが、先入観だけで決めずに見学などを通して判断したいと思いました。未経験でも応募できるかどうかは、教育体制が整っているかなど施設の状況によって変わると感じましたが、こちらの法人は直接お会いする機会をいただけて、面接の場で仕事内容や条件・働き方を説明してもらえるとのことで、自分の目で確認しながら判断できる点が安心でした。

投稿日：2026/02/10

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問