【11/12更新】ALSOKケアホーム 津田沼のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,605 〜 1,625 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：ベースアップ支援加算を含む（総労働時間に対して支給）
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春の年3回に分けて支給
・ベースアップ支援加算：総労働時間に対して支給。時給に含む
・早番・遅番手当：早朝8時までの早番と18時以降の遅番は時給25％割増
・ヘルプ手当：近隣の施設応援勤務手当
・年末年始手当
・残業代：1分単位で別途支給

給与モデル

【備考】
介護福祉士をお持ちの場合は時給1,560円～1,580円。時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回支給。早朝8時までの早番と18時以降の遅番は時給25％割増。ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）、年末年始手当あり。残業代は1分単位で別途支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	-	募集
早番	7:00〜10:00	-	募集
日勤	9:00〜18:00	-	募集
日勤	10:00〜16:00	-	募集

午前 9:00〜13:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護付き有料老人ホームで、入居者様やご家族から希望や生活状況を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議の開催、モニタリング、各種帳票の作成を行い、必要に応じて簡単な見守りも担当します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり：正社員登用制度あり。
・副業可：Wワーク可。
・扶養控除内考慮あり：扶養内勤務可。
・資格取得支援制度：初任者研修の資格取得が実質無料。
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり：ALSOKグループの福利厚生制度を利用可。レジャー・宿泊施設割引、各種保険団体割引（自動車保険最大32.5％割引）。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：初任者研修の資格取得費用を実質無料で補助。キャリアに応じた研修・フォローアップ研修があり、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講可能。
・復職支援あり：ライフステージの変化によるパート変更・正社員復帰が可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

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