【11/11更新】サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター駅家の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 202,616 〜 242,692 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
199,520円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：3,096円〜22,532円
・資格手当：実務者研修:30円／時、介護福祉士・准看:60円／時、正看:120円／時
・夜勤手当：1回あたり6,500円
・特別日手当：GW・お盆・年末年始の出勤時、1日あたり1,600～3,200円

【賞与】
年2回 合計 6,000円〜34,200円 （過去支給実績）

【昇給】
5～10円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
賃金月額は時給1,160円を1日8時間・月21.5日で換算。基本給は月199,520円。処遇改善加算手当は時給18～131円相当（月3,096～22,532円）。資格手当は実務者研修が時給30円、介護福祉士・准看護師が時給60円、正看護師が時給120円。夜勤手当は1回6,500円、GW・お盆・年末年始の特別日は1日1,600～3,200円。シフト外の研修・会議は会社規定により支給。昇給は月5～10円（実績）、賞与は年2回・6,000～34,200円（実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・月9回の休み（2月は8回）：シフト制による勤務
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

小規模多機能施設で、入浴・排せつ・食事の介助を含む介護業務全般を担当します。レクリエーションや季節行事の企画・運営、チームケアカンファレンスへの参加、社内勉強会、地域交流・連携、ご家族への支援にも携わります。訪問・通い・泊まりを組み合わせ、自立支援を軸に、利用者様が住み慣れた場所で自分らしく暮らせるようチームで支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

2027年03月31日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。勤務に応じて加入。年金基金あり。
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：資格取得費用を最大9割会社負担。
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・健康診断補助
・正職員登用あり
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・子育て中の方や年配の方も活躍しています

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：研修制度あり。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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