【10/17更新】特別養護老人ホーム 後楽荘の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 222,700 〜 268,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
173,000円〜208,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・特殊業務手当：10,000円
・調整手当：15,800円〜18,000円
・処遇改善支援手当：6,000円〜8,400円
・扶養手当：5,500円～
・住宅手当：9,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

特別養護老人ホームで、入居者様の毎日の健康を支える日勤専従の看護師！

◆ 具体的な業務内容

・入居者様の健康状態の確認、管理
・施設で生活される入居者様への看護業務
・日々の変化を見守りながら、一人ひとりに寄り添った健康サポート

◆ 日勤専従での働き方

・日中の時間帯を中心に、入居者様の健康を支えるお仕事です
・生活の場である特別養護老人ホームで、継続的に入居者様と関われます
・看護師としての知識や経験を活かし、介護職員などと連携しながら業務に携わります

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤あり：法人内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護のお仕事に心を寄せているあなたへ。 特別養護老人ホーム後楽荘が新しい仲間を募集しています。 実務経験は不問です。 あたたかな心で利用者様に笑顔を届け、共に楽しい時間を過ごすお手伝いをしてください。 賞与年2回でやる気も継続しやすい環境です。 ぜひ私たちと一緒に、地域社会に貢献し、ご高齢の方々の笑顔あふれる毎日を支えましょう。 看護師資格を活かして、新しいキャリアを後楽荘で始めてみませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の最大の魅力は、安定した生活をサポートする住宅手当が付いていることです。仕事に集中して、充実した日々を送るための強力なバックアップがあります。住まいの心配を減らし、介護の仕事に専念できる環境をご提供いたします。

最終更新：2024/05/17

特別養護老人ホーム 後楽荘の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 43%

経験要件 29%

その他 14%

高評価ポイントの傾向

実務経験 40%

人柄・対人姿勢 40%

志望度・入職意欲 30%

勤務条件適合 20%

その他 30%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問