【11/12更新】小規模多機能ホーム しあわせの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 180,000 〜 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額37,300円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事

◆ 小規模多機能型居宅介護での業務内容

小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせながら、住み慣れた地域での生活を支えます。

介護職・ヘルパーとして、日勤の時間帯を中心に、利用者様一人ひとりに合わせた身の回りのサポートを行います。

・食事、入浴、排せつなどの介助
・移動や移乗のサポート
・日常生活に関する見守りや声かけ
・通いサービスでの介護業務
・訪問による生活支援や身体介護
・泊まりを利用される利用者様への対応
・レクリエーションや活動のサポート
・利用者様の状態確認と変化への対応

◆ 利用者様に合わせた柔軟なケア

同じ利用者様でも、その日の体調や生活状況によって必要な支援は異なります。会話や日々の様子を大切にしながら、無理のないペースで過ごしていただけるようサポートします。

通い・訪問・泊まりの各サービスを通じて、利用者様の生活全体を支えられることが、小規模多機能型居宅介護で働く魅力です。

◆ 日勤専従として働きやすい環境

日勤専従のため、日中の時間帯を中心とした介護業務に携わります。利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、必要な介助や見守りを行い、安心して過ごせる時間をつくります。

利用者様の暮らしに寄り添う介護に取り組みたい方、幅広いサービスを通じて経験を積みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

やりがいを感じながら成長できる環境でお仕事しませんか? 小規模多機能ホームしあわせでは、新しい仲間を募集中です。 駅チカで通勤ラクラク、残業少なめの職場で、ご利用者様一人ひとりの豊かな生活を支えるやりがいを実感してください。 資格を活かして、地域に根ざしたあたたかいケアを提供しませんか? 経験不問、充実の福利厚生もあり、働きやすさには自信があります。 一歩を踏み出して、私たちと共に思いやりの心を大切にする仕事を始めましょう。 お待ちしております!

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の道を歩むあなたの未来を考え、安定した生活をサポートする退職金制度がある求人です。長く働くことで受けられる恩恵は大きく、安心してキャリアを築いていけます。あなたの頑張りをしっかりと評価し、将来への安心を提供します。

最終更新：2024/07/12

小規模多機能ホーム しあわせの採用傾向

見送り理由の傾向

雇用条件 25%

給与条件 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

資格要件 13%

入社時期 13%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

資格・免許 38%

即戦力性 38%

勤務条件適合 38%

その他 13%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問