未経験から相談支援の要へ育つ
介護老人保健施設のケアマネジャーとして、入所される入居者様の暮らしを支える計画づくりに向き合える環境です。家族の思いを受け止め、現場のスタッフと共有しながら、必要な支援を形にしていく仕事。未経験可の募集なので、資格を活かしてこれから実務を深めたい方にも入りやすい一歩です。
相談を重ねながら、支援の形を整えていく仕事
介護支援専門員としての視点を活かし、入居者様の状態やご家族の希望を整理しながらケアプランを作成していきます。医療法人が運営する老健だからこそ、介護だけでなく医療面との連携も意識しながら支援を組み立てられるのが特長です。現場の職員と情報を共有し、退所後まで見据えた支援を進める中で、相談業務の奥深さを実感できます。
- 【必須資格を活かせる】介護支援専門員の資格を土台に、ケアマネ業務へしっかり取り組めます。
- 【未経験からのスタートに配慮】実務経験がなくても応募でき、段階を踏んで仕事を覚えやすい環境です。
- 【医療連携の視点を学べる】協力病院との連携がある老健で、変化への対応力を身につけやすい職場です。
- 【正社員として長く働きやすい】安定した雇用形態で、相談支援の経験を積み重ねていけます。
