【10/22更新】セントケア松戸（訪問入浴）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（オペレーター）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,545 〜 1,895 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・土曜祝日出勤手当：100円/件
・特定対応手当：100円/件

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
実績給1件当たり
介護福祉士
　実務経験10年以上：1,695円～
　実務経験 6年以上：1,645円～
　実務経験 3年以上：1,615円～
　実務経験 3年未満：1,595円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です

実務者研修　　　　：1,575円～
初任者研修・無資格：1,545円～


※1訪問45分程度×1日平均6件

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集						定休

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度：受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助、介護福祉士合格祝金
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始める介護の世界。 セントケア松戸では、温もり溢れる訪問入浴サービスで、利用者様に喜びを届けるスタッフを募集しています。 あたたかいお風呂で、心も体も癒される時間を支えるやりがいを感じませんか。 充実した研修制度で、未経験の方も安心スタート！柔軟なシフトで、プライベートと両立しながら、地域の方々の笑顔を一緒に創りましょう。 あなたの人の役に立ちたいという想い、セントケア松戸で実現しませんか。 お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

千葉県での介護職・ヘルパー（パート・アルバイト）の平均給与は時給1,149円です。今回ご紹介する求人では、時給が1,415円となっており、平均給与を266円上回っています。この条件で働くことは、同業種でのアルバイトやパート勤務において比較的良い収入を期待できることを意味します。ご興味がある方はぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/20

セントケア松戸の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 25%

健康・身体条件 25%

面接対応・マナー 17%

資格要件 8%

その他 42%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問