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超高齢化社会の「イマ」を追う!ニッポンの介護学

介護業界の今を知るロングコラム。定量データを基に、介護の社会的課題を多角的に考察。介護に携わる方々の状況を踏まえつつ、課題解決に向けた提案を探ります。あなたの仕事や志に、新たな視点をプラスするヒントがここに。

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2024年に行われる働き方改革が「医師偏在問題」解決の鍵となる?

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2022/03/04
年金制度の2022年4月改正!シニアの就労意欲を支援し経済基盤強化へ

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2022/03/02
凍結されるリスクの高い高齢者の金融資産。解決の糸口は成年後見制度と「かかりつけ金融機関」

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2022/02/28
スマートシティで地域の高齢者課題を解決!ICTに強い人材の活躍がカギに

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2022/02/25
北欧の高齢者は、本当に世界で一番幸福なのか?デンマークの例から考える

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殿井 悠子
noi 株式会社/代表取締役
2022/02/21
特別寄稿
介護人材不足の深刻化!氷河期世代の雇用促進とキャリア形成が対策の鍵

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みんジョブ
2022/02/18
育児と介護を同時に担う「ダブルケア」。限界を感じている人も多く、早急な支援策を

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長谷川 昌之
よつばケアプラン/管理者
2022/02/16
急務となっている問題解決と、安全安心な老後の生活を送るための多様なサービス展開が求められる有料老人ホーム

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2022/02/11
介護離職ゼロへ!迫る2025年問題、国の支援と企業の取り組みがカギ

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長谷川 昌之
よつばケアプラン/管理者
2022/02/09
2022年度診療報酬改定、訪問看護でもBCP策定を義務化へ。介護業界へ浸透させるために必要なこと

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2022/02/04
岸田内閣で推進される全世代型社会保障をわかりやすく解説!背景にある問題点とは

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長谷川 昌之
よつばケアプラン/管理者
2022/01/31
2021年度介護報酬改定で特養に新設された「ADL維持」と「自立支援促進」の算定率が低迷する理由

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2022/01/28
ポリファーマシー対策から5年、外来・在宅患者への課題が浮き彫りに

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2022/01/24
障がいのある人のための日中サービス支援型グループホーム。高まる需要と増加しない施設数

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2022/01/21
高齢者だけの問題ではなく、家庭内の孤立も。求められる誰ひとり取り残さない社会の設計

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長谷川 昌之
よつばケアプラン/管理者
2022/01/19
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2022/01/17
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2022/01/14
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長谷川 昌之
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2022/01/12
介護事故の実態把握に動き出した政府。適切なリスクマネジメントが事故を防ぐ

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2022/01/10
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2022/01/07