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千葉県の児童発達支援管理責任者の介護福祉士の求人一覧

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該当件数:1求人(1-1件)

  • スピード対応
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問

経験を活かして、支援の中心へ。

給与
給与 270,000 〜 350,000 円
仕事
内容
子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用者様一人ひとりに合わせた支援をマネジメントします。 ・利用者様の状態や成長に合わせたアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討とサービス提供の管理 ・ご家族との相談対応や情報共有 ・スタッフとの支援方針の共有、連携 ・支援状況や計画に関する記録 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフと連携しながら、事業所全体の支援の質を高めていくポジションです。 ◇ 利用者様の成長や変化をチームで共有 ◇ ご家族の思いをくみ取った支援を検討 ◇ スタッフが同じ方向を向いて支援できる環境づくり ◇ 日々のサービス提供状況を確認し、円滑な運営をサポート ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、放課後等デイサービス・障がい児支援に関わる日中の業務を担当します。 利用者様の成長を長期的に見守りながら、支援計画の作成から現場の連携、事業所運営まで幅広く携われる仕事です。管理者としての経験を活かしたい方や、子どもたちへの支援にじっくり向き合いたい方に適した役割です。
魅力
支援計画の中心を担う、やりがいあるポジション
専門性を活かしながら、長く働ける安心感
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所
千葉県我孫子市東我孫子1-9-13
東我孫子駅から0.2km、我孫子駅から3.3km、取手駅から3.4km
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  • 訪問介護
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可

子どもと家族を支える管理者として歩む

給与
給与 280,000 〜 300,000 円
仕事
内容
訪問介護のサービスを支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 児童発達支援管理責任者・管理者として、訪問介護サービスの運営を支えていただきます。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・支援内容の検討、サービス提供に関する調整 ・スタッフとの情報共有や業務の調整 ・サービスが適切に行われているかの確認 ・関係者との連携、必要な対応の管理 ・支援に関する記録や各種業務の管理 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフが安心して業務に取り組めるよう、日々の状況を確認しながらサービス全体をまとめます。 利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にし、スタッフと連携しながら、より良い訪問介護の提供を目指すポジションです。 ◆ 勤務について ・日勤専従 ・管理者として事業所運営をサポート ・利用者様とスタッフ双方に寄り添いながら業務を進行 これまでの経験や知識を活かし、訪問介護のサービス品質とチームづくりに携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
支援の質を支える、管理者ならではの手応え
募集
状況
【日勤】8:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
歓迎:介護福祉士、社会福祉士
住所
埼玉県越谷市大里729-1
大袋駅から0.5km、浦和美園駅から5.8km、東川口駅から6.2km

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