- 給与
- 給与 300,000 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 三重県伊勢市村松町1379-5
明野駅から2.2km、伊勢市駅から6.8km、宇治山田駅から7.3km
臨床工学技士の契約社員の求人一覧
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該当件数:22求人(1-22件)
- 給与
- 給与 246,848 〜 285,471 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 兵庫県姫路市神屋町3-264
- 給与
- 給与 300,000 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 三重県松阪市宮町153-1
- 給与
- 給与 271,760 〜 305,730 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 北海道札幌市手稲区前田二条11-3-5
- 給与
- 給与 265,112 〜 272,875 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1
- 給与
- 給与 195,217 〜 201,636 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 山形県山形市和合町3-2-5
北山形駅から2.5km、山形駅から3.1km、羽前千歳駅から3.5km
- 給与
- 給与 300,000 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 三重県志摩市阿児町鵜方1047-250
志摩横山駅から0.8km、賢島駅から2.3km、鵜方駅から1.2km
- 給与
- 給与 227,300 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 大分県別府市内竈1473
- 給与
- 給与 236,844 〜 248,268 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 広島県呉市西中央2-3-28
- 給与
- 給与 213,800 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 大分県別府市荘園町73-8
別府駅から2.8km、別府大学駅から3.2km、東別府駅から4.4km
- 給与
- 給与 258,888 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 福岡県福岡市城南区七隈7-45-1
福大前駅から0.2km、橋本駅から3.8km、西鉄福岡(天神)駅から5.9km
- 給与
- 給与 220,200 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 石川県金沢市下石引町1-1
野町駅から2.1km、北鉄金沢駅から2.6km、金沢駅から2.6km
- 給与
- 給与 244,716 〜 323,412 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 岡山県岡山市北区鹿田町2-5-1
清輝橋駅から0.6km、岡山駅前駅から1.8km、西川緑道公園駅から1.9km
- 給与
- 給与 232,900 〜 307,800 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 愛媛県東温市志津川454
- 給与
- 給与 227,700 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 広島県三次市東酒屋町10531
八次駅から2.5km、三次駅から2.5km、神杉駅から3.2km
- 給与
- 給与 235,300 〜 242,300 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 佐賀県佐賀市嘉瀬町中原400
鍋島駅から1.9km、バルーンさが駅から2.6km、佐賀駅から3.6km
- 給与
- 給与 250,470 〜 271,480 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚本町13-1
吉塚駅から0.4km、博多駅から1.6km、中洲川端駅から1.8km
- 給与
- 給与 244,283 〜 274,284 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 徳島県徳島市蔵本町1-10-3
蔵本駅から0.3km、佐古駅から1.8km、徳島駅から3.0km
- 給与
- 給与 232,900 〜 307,800 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 沖縄県うるま市宮里281
- 給与
- 給与 215,581 〜 294,220 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 香川県高松市朝日町1-2-1
- 給与
- 給与 189,000 〜 294,750 円
- 応募
要件 - 必須:臨床工学技士
- 住所
- 秋田県鹿角市花輪18
- 給与
- 給与 226,200 〜 238,400 円
- 応募
要件 - 必須:自動車免許、臨床工学技士
- 住所
- 福島県南相馬市原町区高見町2-54-6
原ノ町駅から1.2km、磐城太田駅から3.6km、鹿島駅から7.4km
契約社員の求人について
契約社員の仕事内容は基本的に正社員と変わりませんが、事務的な仕事は少なく、食事顔所や入浴介助、排せつ介助などの身体介護、食事の準備、レクリエーション活動、施設の清掃などが主な業務になります。
勤務態度などが 評価されれば正社員に登用される施設もあるため、経験が少ない人は契約社員からスタートして正社員を目指すのもよいでしょう。
また、契約社員の期間も介護業務の実務経験にカウントされるので、介護福祉士などの資格を取得しやすくなります。
ただし、正社員と違って昇給や賞与がなかったり、長期休暇を取りづらかったりする場合もあるので、応募する前にしっかり確認しましょう。
どのような仕事にも言えることですが、実際に働いてみないとわからないことがたくさんあります。
その点、正社員よりも契約期間が決まっている契約社員のほうが転職しやすく、スタートを切りやすいと言えます。
また、契約社員として長く働きたい人は、同じ施設や事業所で5年以上働けば無期契約社員になれる制度を利用するとよいでしょう。
契約を切られる不安がなくなるため、介護職としての中長期の目標を立てやすくなります。