2050年に高齢化率53.2％へ。飛騨市の人口推計と将来性
飛騨市では、介護職の需要が長期的に安定しており、将来性のある職業だと言えます。飛騨市の高齢化率は2025年時点で42.1％に達しています。この数値は、地域社会において高齢者を支える人材が、今まさに求められていることを示しています。
この高齢化の傾向は今後さらに強まり、2050年に向けて上昇が続くと見込まれます。国の推計によると、2050年には53.2％まで高まる見通しです。中長期的に見ても高齢者の割合は増え続けるため、介護サービスの基盤を支える担い手が一層必要になります。
飛騨市において介護職は、人口構造の変化に伴いこれからも必要とされる仕事です。高齢者の生活を守る役割は大きく、地域に貢献しながら安定したキャリアを築ける分野だと言えます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
飛騨市の求人は飛騨内第3位。周辺エリアも探すのがおすすめ
介護職は需要が非常に強く、希望に合わせて仕事を選びやすい状況です。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、岐阜県の介護職の有効求人倍率は8.79倍となっています。全産業の1.48倍や福祉分野の6.99倍と比べても、採用意欲は際立って高い水準です。
どの雇用形態でも人手不足感がはっきりしており、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢があります。正職員8.96倍・常勤（正職員以外）11.94倍・非常勤7.97倍と、いずれも高水準で求人が途切れにくい環境です。
飛騨市の求人数は小規模で、飛騨の中でも少なめの水準です。当サイト掲載数は17件で、飛騨内第3位です。平均は約40件前後なので、飛騨市は平均を下回っています。
そのため近隣の市区町村全体に範囲を広げて選択肢を確保するのがおすすめです。通勤圏を少し広げることで、条件に合う求人に出会いやすくなります。
出典：みんジョブ（飛騨の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
資格取得の全額補助や一時金も。飛騨市で働く公的支援のメリット
飛騨市の魅力はそれだけではありません。これから介護の仕事を検討している方や、キャリアアップを目指す方に向けて、国や自治体による様々なサポート制度が用意されています。
特に未経験者や資格取得を目指す方には、受講料の全額補助や、将来的な返還免除付きの貸付金など、経済的な負担を軽減する施策が充実しています。これらを活用することで、費用面の不安を和らげながらスキルを身につけることができ、飛騨市で長く活躍するための大きなメリットとなります。
飛騨市および岐阜県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 |
主な対象者 |
サポート内容（最大） |
受給条件・特徴 |
| 介護職員処遇改善加算 |
介護職員（現職者） |
賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当
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事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。
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| 介護人材確保・職場環境改善等事業 |
介護職員（現職者・新規就業者） |
一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給）
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事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。
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| 教育訓練給付制度（一般・特定） |
介護職希望者・現職介護職員 |
受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等
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雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。
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| 介護職員初任者研修・生活援助従事者研修受講費補助 |
介護職希望者、未経験・異業種からの転職者 |
初任者研修：8万円／人、生活援助従事者研修：4万円／人
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研修修了後、県内の介護保険事業所で3か月以上就労していることが条件
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| 介護福祉士等修学資金 |
介護福祉士を目指す学生 |
貸付金（返還免除あり）
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卒業後、介護福祉士または社会福祉士として岐阜県内で5年間介護または相談援助業務に従事すると返還免除
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| 介護職員初任者研修受講料支援事業 |
介護職希望者・求職者 |
受講料の全額補助（上限あり）
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市内介護事業所への就職が条件。研修修了後に申請。
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| ひとり親家庭介護資格取得支援事業 |
ひとり親家庭の親（介護職希望者） |
資格取得期間中の経済的支援（詳細はPDF参照）
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介護資格取得期間中に申請。ひとり親家庭の親が対象。
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| 介護サポーター制度（ボランティアポイント） |
飛騨市内在住の40歳以上の介護保険被保険者 |
ボランティア活動時間に応じて商品券等と交換可能なポイント付与
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市内在住・登録が必要。介護保険第1号・第2号被保険者。
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出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度」、岐阜県「介護職員初任者研修・生活援助従事者研修受講費補助」、岐阜県社会福祉協議会「介護福祉士等修学資金」、飛騨市「介護職員初任者研修受講料支援事業」「ひとり親家庭介護資格取得支援事業」「介護サポーター制度」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
まとめ：求人・高齢化・支援制度から見る飛騨市の優位性
飛騨市における介護職の就業環境について、求人動向・高齢化・支援制度の3点から整理しました。
将来に向けた需要拡大と高い安定性:飛騨市の高齢化率は2025年時点で42.1％、2050年には53.2％まで上昇すると推計されています。今後も高齢化が進むことで介護サービスのニーズは長期的に拡大し続け、地域を支える仕事として安定した雇用が見込まれます。
周辺自治体を含めた広域での比較検討がおすすめ:飛騨市内の当サイト掲載求人数は17件で、飛騨エリア内では第3位の規模です。市内の求人数は限定的であるため、通勤圏内の近隣自治体もあわせて検索することで、より希望条件に合った職場を見つけやすくなります。
資格取得費用の全額補助など手厚い就業支援:飛騨市では「介護職員初任者研修受講料支援事業」により、市内事業所への就職を条件に受講料の全額補助（上限あり）が受けられます。未経験から資格を取得して働くための経済的なサポートが充実しており、キャリアをスタートさせやすい環境です。
飛騨市は将来にわたり介護ニーズが高く、未経験者への支援も充実しているため、地域に貢献しながら長く働きたい方に適しています。まずは飛騨市の求人を確認し、必要に応じて通勤圏内の近隣エリアも含めて比較検討してみてください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
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