2050年に高齢化率50.0％へ。人口推計に見る行方市の将来性
行方市における介護職の将来性は、今後も安定した需要が見込めるため非常に高いと言えます。統計データによると、行方市の高齢化率は2025年時点で39.5％となっています。この数値は、地域社会において介護の力がすでに不可欠であることを示しています。
この傾向は今後さらに強まり、高齢者の割合は2050年に向けて上昇が続くと見込まれます。専門機関の推計では2050年には50％に達する見通しです。高齢化が進むこの流れは、地域における福祉ニーズが長期的に拡大し続けることを意味します。
行方市では高齢者人口の増加に伴い、介護・福祉分野での人材確保が引き続き課題となります。社会的な貢献度が高く、地域の暮らしを支える仕事として、確かなやりがいを感じられるでしょう。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
求人数は鹿行内第2位。まずは行方市内で周辺も視野に
介護職は需要が非常に強く、仕事を選びやすい状況だと言えます。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、茨城県の介護職の有効求人倍率は6.32倍です。これは全産業（1.33倍）や福祉分野（5.02倍）と比較しても際立って高い水準です。
働き方の選択肢が豊富で、求人が途切れにくい状況です。正職員6.44倍・常勤（正職員以外）8.58倍・非常勤5.73倍と、いずれの雇用形態も高い水準で推移しています。
行方市の求人数は中規模エリアの中ではやや少なめです。当サイト掲載数は28件で、鹿行内第2位です。地域の平均は約30件前後で、行方市は平均を下回っています。
行方市内を中心に探しつつ、近隣の市区町村全体も並行して見ると効率的です。神栖市や鹿嶋市など求人が集まりやすい自治体もあわせて見ると探しやすくなります。
出典：みんジョブ（鹿行の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
一時金や再就職準備金も充実。就業を支える茨城県の公的制度
行方市の魅力はそれだけではありません。これから介護の仕事に就く方や、キャリアアップを目指す方を支えるための公的な支援制度も用意されています。
特に新たに就業する方や復職者が安心して働き始められるよう、最大5万4,000円の一時金や、就職に必要な経費の貸付制度など、実用的な施策が展開されています。これらを活用することで、経済的な不安を和らげながら、茨城県での介護職としてのキャリアをスタートさせることが可能です。
行方市および茨城県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 |
主な対象者 |
サポート内容（最大） |
受給条件・特徴 |
| 介護職員処遇改善加算 |
介護職員（現職者） |
賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当
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事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。
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| 介護人材確保・職場環境改善等事業 |
介護職員（現職者・新規就業者） |
一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給）
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事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。
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| 教育訓練給付制度（一般・特定） |
介護職希望者・現職介護職員 |
受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等
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雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。
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| 令和7年度離職介護人材再就職準備金貸付制度 |
介護福祉士等の資格や経験を持つ離職者で再就職希望者 |
再就職準備金（上限額はPDF参照）
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茨城県内の介護保険サービス事業所等に正規職員または常勤として再就職し、福祉人材センターに登録していること。詳細条件は要項参照。
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| 介護分野就職支援金 貸付制度 |
介護職員等として就職する個人 |
20万円（就職時の経費として）
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介護職員等として就職する際に必要な経費に充当。詳細条件は利用計画書等に基づく。
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出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、茨城県社会福祉協議会「令和7年度離職介護人材再就職準備金貸付制度」「介護分野就職支援金 貸付制度」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
まとめ：求人・高齢化・支援制度から見る行方市の優位性
行方市における介護職の就業環境について、求人動向・高齢化・支援制度の3点から整理しました。
高齢化の進展による長期的な需要拡大:行方市の高齢化率は2025年時点で39.5％に達し、2050年には50.0％まで上昇すると推計されています。高齢者人口の割合が増加傾向にあることから、地域における介護サービスのニーズは将来にわたって拡大し続ける見込みです。
鹿行地域内で比較検討しやすい求人環境:行方市の求人数は28件で、鹿行エリア内では第2位の規模となっています。まずは市内の求人を中心に探しつつ、求人が豊富な近隣の神栖市や鹿嶋市もあわせて検討することで、より条件に合った職場が見つかりやすくなります。
就業を後押しする手厚い経済的支援:就職時に活用できる制度として、最大5万4,000円の一時金支給や、20万円の就職支援金貸付などが整備されています。初期費用や生活面での不安を軽減できる仕組みがあり、未経験からのスタートやキャリアアップを後押しする環境が整っています。
地域貢献性の高い仕事に就きたい人や、安定した分野で長く働きたい人にとって、行方市は魅力的なエリアです。まずは行方市の求人から確認し、必要に応じて通勤圏内の自治体も含めて比較検討してみてください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
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