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鶴丸駅から1.0Km
デイサービス
介護職・ヘルパー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 |
〜
鹿児島県
伊佐市
月給
時給
閲覧済
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00~16:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 | 7:00~19:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 8:00~17:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:30~翌8:30 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00~16:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 | 7:00~19:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 8:00~17:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:30~翌8:30 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00~16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:30~翌8:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~15:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30~16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 8:30~16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:40~17:10 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:30~16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 9:30~18:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 17:00~翌9:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:30~16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 9:30~18:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 17:00~翌9:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 | 16:30~翌8:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 | 16:30~翌8:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 8:00~18:00(4h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 午後 | 13:30~17:30(3~4h) | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 午前 | 8:30~12:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 | 7:00~16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 遅番 | 12:30~21:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 20:30~翌7:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 | 16:30~翌8:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:00~17:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00~18:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:00~19:00(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:00~17:00(7h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 午前 | 8:30~12:30 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 | 8:30~17:00(6h〜) | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | |
| 午後 | 13:00~17:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
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| 施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 訪問介護 |
183,000円
|
183,000円
|
1,026円
|
1,026円
|
| 訪問看護 |
175,000円
|
175,000円
|
-
|
-
|
| デイサービス |
163,000円
|
163,000円
|
990円
|
990円
|
| デイケア |
180,167円
|
183,500円
|
-
|
-
|
| 小規模多機能型居宅介護 |
161,393円
|
161,393円
|
897円
|
897円
|
|
伊佐市の介護求人の平均給与相場をもっと見る
|
||||
| 市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 出水市 |
184,984円
|
186,500円
|
1,041円
|
1,000円
|
| 姶良郡 |
175,442円
|
178,500円
|
1,002円
|
957円
|
| 姶良郡湧水町 |
175,442円
|
178,500円
|
1,002円
|
957円
|
| 薩摩郡 |
173,927円
|
175,750円
|
981円
|
957円
|
| 薩摩郡さつま町 |
181,090円
|
178,700円
|
1,005円
|
995円
|
近隣エリアと比べると、伊佐市の求人倍率は1番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
高齢化が進む地域において、介護職は今後も安定した需要が見込める職業です。伊佐市の高齢化率は2025年時点で44%に達しており、地域を支える人材へのニーズは高い水準にあります。この数値は伊佐市における介護職の将来性を考える上で、非常に重要な指標と言えます。
今後の人口構造を見ても、高齢者の割合は2050年に向けて上昇が続くと見込まれます。国の推計によると2050年には48.8%まで高まる見通しであり、介護の力を必要とする状況は長期的に続きます。地域社会において、高齢者を支える役割はますます大きくなります。
伊佐市では高齢化を背景に、介護サービスへの需要が今後も途切れることなく続きます。地域の暮らしを支える仕事として、社会的な意義も大きく、安定したキャリア形成につながります。
出典:総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
介護職は需要が非常に強く、仕事を選びやすい状況です。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、鹿児島県の介護職の有効求人倍率は32.05倍となり、求職者優位の傾向が続いています。全産業(1.12倍)や福祉分野(25.46倍)と比較しても、その水準は際立って高いと言えます。
雇用形態別に見ても求人が途切れにくく、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。正職員32.67倍・常勤(正職員以外)43.52倍・非常勤29.06倍と、いずれも高い水準で推移しています。
伊佐市の求人数は中規模エリアの中ではやや少なめです。当サイト掲載数は28件で、姶良・伊佐内第3位です。平均は約60件前後で、伊佐市は平均を下回っています。
伊佐市内を中心に探しつつ、近隣の市区町村全体も並行して見ると効率的です。霧島市や姶良市など求人が集まりやすい自治体もあわせて見ると探しやすくなります。
出典:みんジョブ(姶良・伊佐の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成)
※求人件数は、正職員・常勤(正職員以外)・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
伊佐市の魅力はそれだけではありません。これから介護の仕事を始める方や、キャリアアップを目指す方を対象とした支援制度も充実しています。
特に働き始めの経済的な不安を軽減するため、最大5万4,000円の一時金支給や、働きながら資格を取る際の研修受講費用の助成など、実用的な施策が用意されています。これらは要件を満たせば費用負担を抑えてスキルアップできるため、これから鹿児島県内で介護職を目指す方にとって大きなメリットとなります。
伊佐市および鹿児島県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容(最大) | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員(現職者) | 賃金引上げ 月額平均6,000円(給与の約2%)相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員(現職者・新規就業者) | 一時金 最大5万4,000円(勤務日数等に応じて支給) | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度(一般・特定) | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%(上限10万円)または40%(上限20万円)等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 介護職員人材確保対策事業 | 介護職希望者(新規雇用者) | 1人当たり42万円(補助率2分の1) | 令和7年度中に新規雇用された介護職員で、3か月以上継続雇用・申請時点で在籍。既資格取得者は対象外。 |
| 介護員養成研修費用助成事業 | 介護職員(県内介護施設・事業所等に勤務) | 受講料等の1/2(上限5万円) | 介護職員初任者研修・生活援助従事者研修の受講料等を法人が負担した場合に補助。法人申請。 |
| 介護職員実務者研修費用助成事業 | 介護職員(県内介護施設・事業所等に勤務) | 受講料等の1/2(上限5万円) | 介護福祉士実務者研修の受講料等を法人が負担した場合に補助。法人申請。 |
出典:厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度」、鹿児島県「介護職員人材確保対策事業」「介護員養成研修費用助成事業」「介護職員実務者研修費用助成事業」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
伊佐市における介護職の就業環境について、求人動向・高齢化・支援制度の3点から整理しました。
高齢化の進展による長期的な需要の拡大:伊佐市の高齢化率は2025年時点で44%、2050年には48.8%へ上昇が見込まれます。高齢者の割合が高い水準で推移することで、介護サービスへのニーズは将来にわたり安定して続くと予想されます。
周辺地域を含めた幅広い比較検討が可能:市内の求人数は姶良・伊佐エリア内で第3位ですが、県全体の介護職有効求人倍率は32.05倍と非常に高い水準です。近隣の自治体も含めて探すことで、より多くの選択肢から希望に合う職場を見つけられます。
未経験からの就業を支える充実した支援:最大5万4,000円の一時金支給や、研修受講費用の助成など、就業を後押しする制度が整っています。経済的な負担を抑えながら資格取得やキャリアアップを目指せる環境です。
社会貢献性が高く、安定した需要が見込める伊佐市での介護職は、長く働き続けたい方にとって魅力的な選択肢です。まずは市内の求人から確認し、必要に応じて通勤圏内の自治体も含めて比較検討してみてください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
最新の求人数
【給与相場】伊佐市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
伊佐市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:17.5万円
中央値:17.8万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,010円
中央値:980円
【詳細説明】
特別養護老人ホーム や グループホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】伊佐市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?
【無資格・未経験OKの求人数】
伊佐市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は5件、 未経験可 の求人は19件です。
【詳細説明】
伊佐市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】伊佐市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
伊佐市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 6件、 50代が活躍 されている求人は 6件、 60代が活躍 されている求人は 10件です。
【詳細説明】
伊佐市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 初任者研修(旧ヘルパー2級) や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】伊佐市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
伊佐市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は3件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
【詳細説明】
伊佐市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 育休あり や 有給消化促進 といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
毎週、希望条件にあった
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