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公認心理師/臨床心理士の契約社員の求人一覧

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該当件数:17求人(1-17件)

  • デイケア
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 年間休日120日以上
  • 10/8更新

心のケアを支える職場で、あなたのスキルを活かしませんか?

給与
給与 170,000 〜 220,000 円
仕事
内容
心理職の専門性を活かし、利用者様の心に寄り添うデイケアのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 公認心理師・臨床心理士として、デイケアに通う利用者様の心理面に寄り添い、安心して日中を過ごせるよう支援します。 ・利用者様の気持ちや状態を丁寧に把握 ・心理職としての専門性を活かした相談・支援 ・一人ひとりに合わせた関わり ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら心理職としての業務に取り組めます。 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・デイケアでの利用者様への継続的な支援 ・資格や経験を活かして働ける環境 ◆ 心理職としてのやりがい 利用者様一人ひとりの思いや変化に寄り添いながら、心の安定や日中の過ごしやすさを支えるお仕事です。専門職としての知識と経験を活かし、利用者様との信頼関係を築いていけます。
魅力
公認心理師(嘱託職員)を募集中!安心して働ける環境です
資格を活かして、利用者様に笑顔と安心を届ける
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月・火・木〜土)
応募
要件
必須:公認心理師
歓迎:自動車免許
住所
山形県寒河江市島87-2
南寒河江駅から1.0km、左沢駅から7.1km、羽前千歳駅から8.8km
精神科デイケア ひなたぼっこの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 時短勤務相談可
  • 10/14更新

心温まる環境であなたのスキルを活かせる職場へようこそ!

給与
給与 341,000 円
魅力
未経験者歓迎!あなたの成長をサポート
柔軟な働き方でプライベートも充実
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(土)、【日勤】10:00-19:00(月〜金・日)
応募
要件
いずれか必須:公認心理師、臨床心理士
住所
千葉県千葉市中央区今井2-17-4DotFRONT蘇我3F
蘇我駅から0.4km、本千葉駅から2.5km、県庁前駅から2.8km
ドットジュニア蘇我第1教室(児童発達支援放課後等デイサービス)の すべての求人を見る(ほか8件)
  • 診療所・クリニック
  • 新着
  • ハローワーク
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 11/5更新
給与
給与 285,000 〜 325,000 円
応募
要件
無資格可
住所
東京都大田区蒲田5-11-7栄月ビル4F
蒲田駅から0.1km、京急蒲田駅から0.6km、西馬込駅から2.9km
たわらクリニック蒲田の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 診療所・クリニック
  • 新着
  • ハローワーク
  • 年齢不問
  • 復職支援あり
  • 残業ほぼなし
  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 11/5更新
給与
給与 245,000 〜 355,000 円
応募
要件
無資格可
住所
東京都豊島区巣鴨1-19-12八木下ビル2F・3F
巣鴨駅から0.2km、駒込駅から0.9km、田端駅から2.0km
医療法人社団櫻和会 櫻和メンタルクリニックの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 訪問リハビリ
  • ハローワーク
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし
  • 11/5更新
給与
給与 290,880 円
応募
要件
無資格可
住所
東京都墨田区堤通2-14-1
鐘ヶ淵駅から0.5km、南千住駅から1.5km、北千住駅から1.8km
東京都リハビリテーション病院の すべての求人を見る(ほか2件)

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契約社員の求人について

介護業界の契約社員とは

契約社員の仕事内容は基本的に正社員と変わりませんが、事務的な仕事は少なく、食事顔所や入浴介助、排せつ介助などの身体介護、食事の準備、レクリエーション活動、施設の清掃などが主な業務になります。

勤務態度などが 評価されれば正社員に登用される施設もあるため、経験が少ない人は契約社員からスタートして正社員を目指すのもよいでしょう。

また、契約社員の期間も介護業務の実務経験にカウントされるので、介護福祉士などの資格を取得しやすくなります。

ただし、正社員と違って昇給や賞与がなかったり、長期休暇を取りづらかったりする場合もあるので、応募する前にしっかり確認しましょう。

介護業界で契約社員で働くメリット

どのような仕事にも言えることですが、実際に働いてみないとわからないことがたくさんあります。

その点、正社員よりも契約期間が決まっている契約社員のほうが転職しやすく、スタートを切りやすいと言えます。

また、契約社員として長く働きたい人は、同じ施設や事業所で5年以上働けば無期契約社員になれる制度を利用するとよいでしょう。

契約を切られる不安がなくなるため、介護職としての中長期の目標を立てやすくなります。