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宮崎県の施設長・管理職の土日休みの求人一覧

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該当件数:2求人(1-2件)

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 口コミあり(1件)
  • 土日休み
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

宮崎市で新たなキャリアを築くチャンス!住宅型有料老人ホーム さんぽみちで管理者(施設長)兼計画作成担当者(ケアマネージャー)

給与
給与 315,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える、日勤専従の施設長・管理職 ◆ お任せする役割 住宅型有料老人ホームにおける施設長・管理職として、入居者様の安心した暮らしを支えながら、施設運営を担うお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様への対応 ・施設内の業務調整 ・職員間の連携を図る管理業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤のない日勤専従の勤務形態で、施設長・管理職として日中の運営を支えていただきます。入居者様や職員と関わりながら、より良い施設づくりに取り組めるポジションです。
魅力
充実したサポートで新たな挑戦を後押し
働きやすい環境で、入居者様へ質の高いサービスを提供
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
宮崎県宮崎市細江3932-1
清武駅から5.7km、宮崎空港駅から9.3km、南宮崎駅から7.2km
住宅型有料老人ホーム さんぽみちの すべての求人を見る(ほか11件)
  • 居宅介護支援
  • 積極採用
  • 土日休み
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

【管理者および幹部候補生】管理職を募集します!事業拡大に伴う増員です。未経験からキャリアアップを目指せます♪

給与
給与 200,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所の運営を支える管理者として、利用者様の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 管理者として担う役割 居宅介護支援事業所の運営を支える管理者として、事業所全体の業務を見渡しながら、円滑なサービス提供を目指していただきます。 ・事業所の運営管理 ・ケアマネジャーやスタッフの業務管理 ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係機関との連携、調整 ・ケアマネジメント業務の管理 ・サービスの質を保つための環境づくり ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、必要な介護サービスにつなげる居宅介護支援。管理者として、スタッフが丁寧な支援を行えるよう事業所をまとめ、地域に根ざしたサービス提供を支えていきます。 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての業務に集中しやすい働き方です。現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら事業所運営を進めていきます。 ◆ 経験を活かして事業所を支える これまでの介護・ケアマネジメント経験を活かし、スタッフが力を発揮できる体制づくりや、利用者様に選ばれる事業所づくりに取り組めるポジションです。管理職として、支援の質と働きやすい環境の両方を支えてください。
魅力
介護に関するご相談に応えトータルでサポートします。
募集
状況
【日勤】8:15-17:15(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、主任介護支援専門員
住所
宮崎県日南市吾田東1-6-35
日南駅から0.3km、油津駅から2.6km、飫肥駅から3.0km
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