施設長・管理職の時短勤務相談可の求人一覧

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該当件数:320求人(31-60件)

  • デイサービス
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

現場をまとめるほど、評価も待遇も広がる

給与
給与 240,700 〜 359,500 円
仕事内容
現場と運営をつなぎ、利用者様の笑顔を支えるデイサービスの管理職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス提供を円滑に進めながら、現場で働くスタッフをまとめ、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりを担います。 ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフの業務調整やチームマネジメント ・利用者様へのサービス提供状況の確認 ・ご家族様や関係機関との連絡・調整 ・現場スタッフへの指示出し、相談対応 ・サービス品質や業務改善に向けた取り組み ・施設内の安全管理、衛生管理 ・必要書類や業務記録の確認、管理 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 現場と管理業務の両面で活躍 管理職として運営を担うだけでなく、現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら業務を進めていきます。 利用者様一人ひとりの様子を見守り、スタッフの声にも耳を傾けながら、より良いサービス提供につなげることが大切な役割です。 ◆ チームをまとめるポジション スタッフが円滑に業務を進められるよう、情報共有や業務調整を行います。 日々の変化や課題を把握し、チームで解決策を考えながら、働きやすく協力し合える職場づくりを目指します。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従です。 デイサービスの運営を支える中心的な立場として、利用者様の一日をより良いものにしながら、施設全体の管理・運営に携わっていただきます。
魅力
なぜ管理職としての手応えが大きいのか
経験を重ねるほど、次の役割が見えてくる
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20
綱島駅から1.4km、日吉駅から2.7km、菊名駅から2.8km
ケアサポートつるみの すべての求人を見る(ほか1件)
  • デイサービス
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

現場を動かす人へ、評価も待遇も厚く

給与
給与 240,700 〜 359,500 円
仕事内容
利用者様に寄り添うデイサービスを支える、施設運営の中核を担うお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、サービスの質の向上を担っていただきます。 ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供状況の確認 ・ご家族様や関係職種との連携 ・より良いサービスに向けた改善への取り組み ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり 日々の関わりを大切にしながら、利用者様お一人おひとりの状態や希望を把握し、安心して通っていただけるデイサービスを目指します。 現場スタッフと協力し、利用者様の変化や気づきを共有しながら、丁寧なケアにつなげていく役割です。 ◆ スタッフをまとめるリーダーシップ スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、チーム内の連携を促し、働きやすい環境づくりにも携わります。 現場の声を大切にしながら、スタッフとともに施設の方向性を考え、チームでより良いサービスを形にしていきます。 ◆ 日勤専従で活躍できる管理職 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営管理に集中して取り組めるポジションです。 利用者様との日々の関わりとスタッフとの連携を大切にしながら、施設全体を支えていきたい方に適したお仕事です。
魅力
積み重ねた経験が、管理職としての評価につながる職場です
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1
梶が谷駅から1.5km、溝の口駅から2.0km、高津駅から2.4km
ケアサポートたかつの すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 住宅手当

経験を活かして、施設運営の中心へ

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中核を担うお仕事です ◆ 施設長・管理職としての業務 サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の生活状況の把握と必要な支援の調整 ・スタッフ間の連携や業務の調整 ・サービスの質を保つための環境整備 ・施設運営に関わる各種業務 入居者様お一人おひとりの思いに寄り添いながら、現場と運営の両面から施設を支えるポジションです。 ◆ 現場との連携を大切にした施設運営 施設長・管理職として、スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の業務が円滑に進むよう調整します。 入居者様への支援に関わるスタッフの声を受け止め、より良いサービスにつなげていくことも大切な役割です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の運営状況やスタッフとの連携を意識しながら、幅広い業務に対応していただきます。日々変化する現場の状況を把握し、柔軟に判断できる方に適したお仕事です。 ◆ 入居者様の安心とスタッフの成長を支える仕事 入居者様がその人らしい生活を続けられるよう支援するとともに、スタッフが力を発揮できる職場環境を整えていく施設長・管理職。 これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、施設運営に携わりながら、より良いサービスづくりを目指せます。
魅力
現場を動かす手応えと、管理職としての成長
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県川越市藤間134-1
新河岸駅から0.7km、川越駅から2.7km、本川越駅から3.5km
イルミーナかわごえの すべての求人を見る(ほか2件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

現場をまとめる手応えを、住吉の管理職で

給与
給与 391,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける施設長・管理職として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる業務の管理 ・スタッフが円滑に連携できる体制づくり ・日々の状況を把握し、必要な対応を検討 ・現場を支えながら、より良いサービス提供を目指す業務 ◆ 日勤専従での管理業務 日勤専従の勤務形態で、施設の状況を把握しながら運営全体を管理します。 入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、安心できる施設づくりを進めていくポジションです。 ◆ 施設運営を支えるポジション 施設長・管理職として、現場の動きを見ながらスタッフを支え、施設全体をまとめていきます。 入居者様の生活を守ることはもちろん、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割です。管理職としての視点を活かし、施設の運営に携わりたい方に適した仕事です。
魅力
経験を活かして、運営そのものを動かす立場へ
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
大阪府大阪市住吉区南住吉1-3-10
長居駅から0.6km、住吉駅から1.5km、岸里玉出駅から2.4km
グレースヴィラ住吉の すべての求人を見る(ほか6件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

管理の経験を、しっかり待遇で返す職場

給与
給与 302,000 〜 322,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの施設長として活躍! ◆ 施設長としてのお仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりに携わっていただきます。 ・施設運営全般の管理 ・スタッフの業務管理やサポート ・入居者様の生活状況の把握 ・ご家族様や関係機関との連携 ・施設内の環境整備や業務改善 ・より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ チームをまとめる役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の業務が円滑に進むようチームをまとめていくポジションです。 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題や改善点の確認 ・職員間の連携強化 ・入居者様一人ひとりに合わせた支援体制づくり これまでの経験を活かしながら、施設全体を見渡して運営に取り組めます。 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営 勤務は日勤専従。入居者様の様子やスタッフの動きを確認しながら、施設運営に集中していただけます。 管理職として現場を支え、入居者様の安心とスタッフの働きやすさの両方を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
魅力
請求と現場の両方を知る人だからこそ任せられる役割
募集状況
【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
静岡県静岡市葵区瀬名川1-22-76
県総合運動場駅から1.3km、草薙駅から1.5km、新静岡駅から4.7km
住宅型有料老人ホーム ロイヤルスイートハート・せながわの すべての求人を見る(ほか7件)
  • 新着
  • 訪問介護
  • 時短勤務相談可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 60代活躍

営業経験を、施設運営の力に変える

給与
給与 269,800 〜 341,800 円
仕事内容
訪問介護の現場を支え、サービスの質を高める施設長として活躍! ◆ 施設長としての主な役割 訪問介護サービスの運営を担う施設長として、現場が円滑に進むようスタッフを支え、利用者様により良いサービスを届けるお仕事です。 ・訪問介護サービス全体の運営管理 ・スタッフの業務調整や現場サポート ・利用者様へのサービス品質の確認 ・関係者との連携や情報共有 ・事業所運営に関わる各種管理業務 ◆ 日勤専従で運営に集中 日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の管理・運営に取り組みます。 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、日々の業務がスムーズに進む体制づくりをお任せします。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所の中心としてご活躍いただけます。 ◆ チームで利用者様の生活を支える 訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支えるサービスです。 ・利用者様の状況に応じたサービス提供をサポート ・スタッフ同士の連携を促進 ・より良いケアにつながる環境づくり ・安心して働ける現場づくり 一人ひとりの利用者様に寄り添う姿勢と、スタッフをまとめる力の両方を発揮できるポジションです。 ◆ これまでの経験を活かせる管理職 介護・福祉の現場経験はもちろん、スタッフの管理やチーム運営に携わった経験も活かせます。 施設長として責任を持って事業所を運営しながら、利用者様とスタッフ双方にとってより良い環境を築いていきたい方に適したお仕事です。
魅力
経験を活かしやすい、裁量ある管理職ポジション
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
愛知県小牧市間々神田436-1
小牧駅から1.9km、味美駅から7.4km、勝川駅から8.7km
訪問介護スマイルナーシング小牧の すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

経験を活かし、管理職へ進む安心の正社員

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事内容
入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心を担う仕事です ◆ 施設長・管理職としての主な業務 ・サービス付き高齢者向け住宅の運営管理 ・入居者様の暮らしやサービス提供状況の確認 ・スタッフとの情報共有や業務上の調整 ・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげるための環境整備 ・施設運営に関わる各種業務の管理、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、日々の様子やご希望を把握し、スタッフと連携しながら生活を支えます。 一人ひとりの暮らしに目を配り、サービスの質を高めていくことが、施設長・管理職の大切な役割です。 ◆ スタッフを支えるマネジメント 現場スタッフが力を発揮できるよう、業務の進行状況を確認し、必要なサポートや調整を行います。 ・スタッフ間の連携促進 ・業務上の課題や相談への対応 ・施設全体の情報共有 ・より良いサービス提供に向けた改善 施設運営を通じて、入居者様だけでなく、働くスタッフにとっても安心できる環境づくりを目指します。 ◆ シフト制で施設運営を担当 勤務はシフト制です。施設の状況に合わせて業務を進めながら、入居者様の暮らしと現場を支える管理職としてご活躍いただきます。
魅力
現場も、事務も、育成も。頼られる立場で力を発揮
なぜ責任ある立場でも安心して任せられるのか
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
東浦和駅から2.2km、浦和駅から3.7km、浦和美園駅から3.8km
イルミーナみどりの すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

管理職として現場を動かす、安定正社員

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、日勤専従の管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営に関わる管理業務を担当していただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携、業務調整 ・入居者様の生活状況の把握 ・サービス提供状況の確認 ・施設内の各種業務の管理、調整 ◆ 管理者としての役割 入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくりを進めるポジションです。 現場の状況を把握しながら、施設全体を見渡し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤帯を中心に、施設運営やスタッフとの連携に取り組む働き方です。 入居者様やスタッフと日中にしっかりコミュニケーションを取りながら、管理者として施設を支えていただきます。
魅力
経験を活かしながら、運営の中心へ
現場の声を受け止め、施設づくりを前に進める役割
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
歓迎:社会福祉主事任用、精神保健福祉士
住所
埼玉県狭山市中央1-6-14
狭山市駅から0.8km、本川越駅から8.5km、西所沢駅から7.9km
  • 特別養護老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 社会保険完備

ご利用者さまの自立した生活と家庭的なケアを行う特別養護老人ホームで、管理スタッフとして勤務してみませんか。

給与
給与 240,000 〜 310,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える施設運営の中核を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの施設長・管理職として、施設全体の運営を幅広く担っていただきます。 ・入居者様の生活を支えるサービス全体の管理 ・職員が連携してケアに取り組める環境づくり ・現場の状況把握と、必要に応じた業務改善 ・施設運営に関わる各種調整 ・職員へのサポートやチームマネジメント ・関係職種と連携したサービス品質の維持・向上 ◆ 管理職としての役割 現場で働く職員の声をくみ取りながら、入居者様により良いケアを届けられる施設づくりを進めていきます。 日々の業務を円滑に運営するだけでなく、職員同士が協力しやすい体制を整え、施設全体をより良い方向へ導くことが大切な役割です。 ◆ 働き方について シフト制の勤務で、施設運営に関わるさまざまな業務に携わります。 入居者様の安心した暮らしを守り、職員が力を発揮できる環境をつくる、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力
老人ホームご利用者さまの自立した生活をサポートする管理職員を正社員で募集中です。交代制の勤務です。
勤務内容や能力に応じた手当に昇給や賞与もあり。ライフスタイルに応じた特別休業の取得もできるサポート体制です。
住所
新潟県新発田市下中山246-1
金塚駅から6.3km、中条駅から7.4km、加治駅から7.6km
特別養護老人ホーム しばたの すべての求人を見る(ほか13件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

現場を導くほど、暮らしの支えが見える場所

給与
給与 300,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・現場の状況を把握し、円滑なサービス提供を支援 ・職員と連携しながら、より良いケアの実現を目指す管理業務 ・施設運営に関わる各種調整や管理 管理者として、入居者様と職員双方に目を配り、安心して過ごせる環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・施設運営の中心となって活躍 ・これまでの経験や知識を活かし、現場を支える役割 入居者様の暮らしを大切にしながら、職員が働きやすい施設づくりにも携わることができます。
魅力
介護と運営、その両方を見渡せる管理職の仕事
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
新潟県上越市上中田1139-2
南高田駅から0.5km、直江津駅から8.6km、上越妙高駅から1.6km
有料老人ホーム ハートフルケア上越高田の すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 未経験可

管理者として、現場と運営の両方を動かす

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりとスタッフが働きやすい体制づくりを進めます。 ・施設運営全般の管理 ・スタッフの勤務状況や業務の管理 ・チーム内の情報共有、連携調整 ・入居者様の生活状況やケア内容の把握 ・ご家族様や関係各所との連絡、調整 ・入居相談や施設案内に関する対応 ・介護サービスの品質管理 ・施設運営に関する事務処理 ・施設の環境改善や業務の見直し ◆ 管理者としての役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◇ 入居者様一人ひとりの状況を確認 ◇ スタッフが連携しやすい体制を整備 ◇ 課題や変化を早期に把握し、改善を推進 ◇ 施設全体の運営状況を管理 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様やスタッフと直接関わりながら、現場の声を運営に反映できるポジションです。 これまでの介護経験やチームマネジメントの経験を活かし、施設全体を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力
なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、内宿駅から7.1km、大宮駅から5.1km
ル・レーヴ大宮北の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問

現場を動かし、施設をつくる管理者へ

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
施設運営の中心として、入居者様と職員を支える管理者の仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営全般を担う管理者として、施設をより良い環境へ導いていただきます。 ・職員の配置、勤務管理、育成などの職員管理 ・施設運営に関わる収益管理 ・入居者様の状況把握と生活全般の管理 ・入居相談や施設見学時のご案内 ・ご家族様や関係機関との連絡・調整 ・施設運営に関する事務処理 ・施設の魅力を伝える営業活動 ・必要に応じた介護業務全般 現場の状況を把握しながら、職員が力を発揮できる体制づくりや、入居者様が安心して過ごせる施設運営を進めていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい ・職員管理から収益管理まで、施設運営全体に携われる ・入居者様の状況を踏まえたサービス改善に取り組める ・職員と連携しながら、より良いケア体制をつくれる ・現場経験を活かして、マネジメントへキャリアを広げられる ・施設の魅力を発信し、入居者様を迎える環境づくりに関われる 日々の業務を通じて、入居者様の安心だけでなく、職員が働きやすい環境づくりにも貢献できます。 ◆ 記録・運営体制 入居者様の状況や職員の勤務状況、施設運営に関する情報を把握し、必要な事務処理や管理業務を行います。 ・入居者様の生活状況やケア状況の確認 ・職員間の情報共有と業務調整 ・施設運営に関する書類作成・事務処理 ・収益や運営状況の確認 ・関係部署や関係機関との連絡・調整 施設全体を見渡し、現場と運営の橋渡しを行うことが大切な役割です。 ◆ 研修・キャリアサポート 管理者としての業務を安心して始められるよう、これまでの経験やスキルに応じた研修を用意しています。 ・入職時のウェルカム研修 ・介護福祉士受験対策研修 ・中堅職員研修 ・管理職研修 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師・准看護師などの資格や現場経験を活かし、施設運営を担うキャリアを築けます。
魅力
主任層と連携しながら、運営の手応えを感じられる
管理経験を活かし、次のステージへ
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所
東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km
  • スピード対応
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍

現場を支える管理者へ、安定運営の中核を

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
現場とチームを支える管理者として、入居者様の安心と施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営全般に携わっていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・職員の業務管理、チームマネジメント ・入居者様の生活状況やケア内容の把握 ・職員間の連携調整 ・施設内の業務改善 ・ご家族様や関係各所との調整 ・必要に応じた現場のフォロー ・施設運営に関する事務業務 入居者様に安心して生活していただける環境を整えながら、職員が力を発揮できるチームづくりを進めていくポジションです。 ◆ 管理者として大切にすること 日々の状況を把握し、入居者様へのケアが適切に行われているかを確認しながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。 ・入居者様の変化や要望の把握 ・職員からの相談対応 ・情報共有の促進 ・円滑なチームワークづくり ・施設内の課題発見と改善 現場との距離を大切にし、スタッフと協力しながら施設を運営していくことが求められます。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当していただきます。 職員や関係職種との連携を図りながら、入居者様の様子や現場の状況を確認し、安定したサービス提供を支えていく働き方です。 ◆ これまでの経験を活かせるポジション 施設運営や職員管理に関する経験を活かし、管理者としてさらなるキャリアを築けます。 介護現場への理解をもとに、職員を支えながら入居者様に寄り添う施設づくりに取り組みたい方に適した仕事です。
魅力
運営の要を任されるからこそ、経験がしっかり活きる
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県さいたま市南区大谷口972-7
南浦和駅から1.9km、浦和駅から2.0km、武蔵浦和駅から3.3km
ル・レーヴ南浦和さくら館の すべての求人を見る(ほか10件)
  • スピード対応
  • 訪問介護
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可

管理職の役割に、ゆとりある働き方を

給与
給与 244,000 〜 297,000 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える管理者として、チームと利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・スタッフの業務調整や連携 ・利用者様、ご家族との調整 ・関係機関との連絡、調整 ・介護サービスに関する事務業務 ・事業所運営に関わる管理業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう、現場と事業所をつなぎながら支えていくポジションです。 ◆ 管理者として幅広く活躍 現場の状況を把握し、スタッフが働きやすい環境を整えながら、より良い訪問介護サービスの提供を目指します。 ・スタッフとの情報共有 ・サービス提供状況の確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・事業所内の課題把握と改善 ・日々の運営に関する判断、調整 これまでの介護経験や調整力を活かし、事業所の中心メンバーとして力を発揮できます。 ◆ 日勤専従で生活リズムも整えやすい 勤務は日勤専従。管理者業務に集中しながら、利用者様やスタッフと日中にしっかりコミュニケーションを取れる働き方です。 訪問介護の現場を支え、チームで利用者様の安心をつくる管理者として、新たなキャリアを築きませんか。
魅力
現場を整えるほど、働く土台も安定していく
資格を活かし、管理者として経験を広げる
募集状況
【早番】7:00-15:20(月〜日)、【日勤】8:50-17:10(月〜日)、【日勤】10:40-19:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
長野県千曲市上山田温泉3-34-3
戸倉駅から2.1km、坂城駅から3.5km、千曲駅から3.8km
ヘルパーセンター上山田の すべての求人を見る(ほか4件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可

未経験から施設運営を支える管理者へ

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとホーム運営を支える、日勤専従の管理者業務です ◆ 施設運営を担う管理者業務 介護付き有料老人ホームの管理者として、ホーム全体の運営を支える役割をお任せします。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携したホーム運営 ・現場全体を見渡し、より良いサービスにつなげる業務 ・施設運営に関わる管理業務 ◆ 入居者様に寄り添うホームづくり 日々の暮らしを大切にしながら、入居者様とスタッフ双方にとって安心できるホームを目指します。 管理者として現場を支え、チームをまとめながら、質の高いサービス提供につなげていくポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての業務に集中できます。 ホームの中心となってスタッフと協力し、入居者様の安心した暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。
魅力
人を支える力を、運営の力へ変えられる場所
現場と経営の橋渡しをしながら、信頼をつくる役割
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所
埼玉県狭山市中央1-6-14
狭山市駅から0.8km、本川越駅から8.5km、西所沢駅から7.9km
  • 訪問看護
  • 時短勤務相談可
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍

【管理職兼看護師】住みなれたご自宅での生活が送れるように、訪問看護による看護サービスを提供しています。能力を活かした管理職員を募集中。

給与
給与 250,000 〜 300,000 円
仕事内容
看護の経験を活かして訪問看護を支える!管理者兼看護師として運営とケアに携わるお仕事 ◆ 管理者兼看護師としての役割 訪問看護における管理者として、ステーションの運営を支えながら、看護師として利用者様へのケアにも携わっていただきます。 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ 看護業務の実施 ◇ 利用者様の状態に合わせた看護の提供 ◇ スタッフや関係者との連携・調整 看護の現場だけでなく、サービス全体を見渡しながらより良い訪問看護を目指せるポジションです。 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護 利用者様の生活の場へ訪問し、一人ひとりの状況や希望に寄り添った看護を行います。 病院や施設とは異なる、在宅ならではの環境で利用者様と向き合い、安心した療養生活を支えるお仕事です。 ◆ 運営と現場の両面で活躍 管理者としてステーションの運営を担いながら、看護師として現場にも関わるため、これまで培ってきた看護経験や判断力を活かせます。 現場の視点を運営に反映し、スタッフが働きやすく、利用者様に質の高いサービスを届けられる体制づくりに取り組めます。 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者兼看護師として専門性を発揮できる働き方です。 訪問看護の現場と運営管理の両方に携わりたい方、看護の経験を新たな形で活かしたい方に適した役割です。
魅力
訪問看護でご利用者さまの看護サービスや管理業務を行う仕事です。看護経験を活かして管理職として勤務してみませんか。
週休2日制の勤務に子育てしながら仕事が続けられるように特別休業の取得も可能なサポートが受けられる環境です。
募集状況
【日勤】8:30-17:10(月〜金)
応募要件
必須:看護師、自動車免許
住所
新潟県上越市清里区岡野町761
上越妙高駅から7.3km、北新井駅から7.4km、南高田駅から8.0km
訪問看護ステーション 癒しの家の すべての求人を見る(ほか3件)
  • ショートステイ
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

ケアサポートふじみの の魅力的な職場環境であなたのキャリアを最大限に活かしませんか?

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事内容
利用者様に寄り添うショートステイを支える、施設運営の中核ポジションです ◆ 施設長・管理職としての主な業務 ショートステイにおけるサービス提供や施設運営を支え、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを担います。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・サービス品質の維持・向上 ・利用者様やご家族様への対応 ・関係職種・関係機関との連携 ・現場の状況確認と課題への対応 ・施設運営に関する各種業務 現場の職員とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、より良いサービスの実現を目指していただきます。 ◆ 利用者様に寄り添う運営 ショートステイは、利用者様の生活を一時的に支える大切なサービスです。 一人ひとりの状態や希望を把握し、安心して過ごしていただけるよう、現場職員と連携しながら丁寧な支援体制を整えていきます。 利用者様やご家族様からの声を施設運営に活かし、信頼されるサービスづくりに取り組めるポジションです。 ◆ チームを支える管理職 施設長・管理職として、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えることも重要な役割です。 ・スタッフ間の情報共有 ・業務上の相談対応 ・チームワークの向上 ・現場での課題把握 ・施設全体の調整 職員と同じ目線で現場を理解しながら、施設の方向性を示し、チームをまとめていきます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の状況に応じて現場と連携しながら、施設運営に必要な業務を進めていただきます。利用者様へのサービスと職員の働きやすさ、その両方を大切にできる方を歓迎します。
魅力
心からのケアを提供するショートステイでの施設長募集
自然あふれる環境の中で地域に根付いたケアを実現
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県ふじみ野市長宮2-4-6
上福岡駅から1.6km、本川越駅から5.8km、川越駅から5.2km
ケアサポートふじみのの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問介護
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可

広島市中区でキャリアを築く!ニックス中 訪問介護事業所で管理者候補として新たな一歩を

給与
給与 294,000 〜 379,000 円
魅力
未経験からでも安心!サポート体制が充実しています
地域密着型の温かい職場で、利用者様との信頼関係を築く
募集状況
【日勤】8:30-17:45(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
広島県広島市中区白島九軒町6-15むねまさビル202
新白島駅から0.4km、白島駅から0.5km、広島駅から1.4km
ニックス中 訪問介護事業所の すべての求人を見る(ほか2件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問

現場を支え、任される喜びを実感できる管理者へ

給与
給与 333,000 〜 450,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの運営を支える管理者として、施設全体のマネジメントをお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・スタッフの勤務管理や業務調整 ・入居者様へのサービス提供状況の確認 ・ご家族や関係機関との連携 ・医療機関、行政などとの調整 ・入居相談や施設見学、契約に関する対応 ・介護サービスに関する請求業務 ・現場の課題把握と改善に向けた取り組み ・施設内の安全管理や業務品質の確認 ◆ 管理者として大切にすること 入居者様が安心して暮らせる環境を整えるとともに、スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくりを進めていただきます。 日々の現場と向き合いながら、スタッフ間の連携を深め、施設全体をより良くしていく役割です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設運営やスタッフの状況を確認しながら、必要な業務を柔軟に進めていただきます。現場との距離が近く、日々の変化や課題を把握しやすいポジションです。
魅力
施設運営の中心で、信頼を積み重ねる仕事
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田1-14-23
矢田駅から0.2km、長居駅から2.1km、平野駅から3.1km
住宅型有料老人ホーム ガーデンハウスの すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • グループホーム
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍

【管理者候補】グループホームの管理者候補募集!未経験OK・経験者優遇♪

給与
給与 180,000 〜 260,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者候補として活躍 ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームの運営管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフの業務調整やチーム運営 ◇ 施設内のサービス品質向上に向けた取り組み ◇ 管理者としての役割を担うための準備・実務 ◆ 管理者候補としての働き方 管理者候補として、日々の施設運営に関わりながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりを進めます。 スタッフ同士の連携を大切にし、現場の状況を把握しながら、より良いチームづくりを目指すポジションです。 ◆ 運営・連携について ◇ 施設全体の状況を確認しながら業務を推進 ◇ スタッフと情報を共有し、円滑な運営をサポート ◇ 入居者様の生活を第一に考えたサービス提供を目指す ◇ 管理者として必要な視点を身につけながらキャリアを築く
魅力
利用者さまの自立を支援する施設です!
安心して働ける環境が整っています!
管理者候補として活躍してください!
応募要件
無資格可
住所
東京都三鷹市新川4-25-18
仙川駅から1.8km、吉祥寺駅から3.3km、三鷹駅から3.4km
グループホーム みずほの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 新着
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

【静岡市エリアマネージャー】現場を動かす手応えを、次の役職で

給与
給与 400,000 〜 500,000 円
仕事内容
エリアマネージャーとしての業務
魅力
現場を見る目と、まとめる力が活きるポジション
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
  • デイサービス
  • 積極採用
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問

パナソニックエイジフリー 株式会社で新たなキャリアを築きませんか?

給与
給与 280,000 〜 298,000 円
魅力
デイサービスで所長を募集中!
正社員として安定した働き方を実現
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許
住所
京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1
椥辻駅から0.1km、山科駅から2.2km、御陵駅から2.8km
パナソニック エイジフリーケアセンター 京都椥辻の すべての求人を見る(ほか4件)
  • デイサービス
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 寮・社宅あり

管理職として、地域の元気を支える場所へ

給与
給与 340,000 〜 380,000 円
仕事内容
利用者様と職員に寄り添い、デイサービスの運営を支える施設長として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、施設運営全般をお任せします。 ・利用者様へのサービス提供状況の把握 ・職員の業務管理、勤務調整 ・スタッフ間の情報共有や連携 ・施設内の環境整備、安全管理 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・サービス内容や業務改善に関する検討 ・施設運営に関わる管理業務全般 利用者様が安心して通える環境づくりと、職員が力を発揮できる職場づくりの両面から、施設を支えていただきます。 ◆ 現場と運営をつなぐポジション 施設長として管理業務を担いながら、現場の状況を把握し、利用者様や職員の声を運営に反映していく役割です。 日々の業務を通じて課題を見つけ、より良いサービスや働きやすい環境づくりにつなげてください。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心にデイサービスの運営に携わることができます。利用者様との関わりを大切にしながら、施設全体を見渡して業務を進められる方を歓迎します。 ◆ 求める役割 ・責任感を持って施設運営に取り組める方 ・利用者様や職員の声に耳を傾けられる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・より良いサービスづくりを考え、行動できる方 これまでの経験を活かして、デイサービスの中心的な存在として活躍したい方に適したお仕事です。
魅力
運営も現場も見るからこそ、見える改善の手応え
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許
住所
埼玉県上尾市二ツ宮971-1フォーレストコーポ1
上尾駅から1.4km、内宿駅から3.7km、大宮駅から8.6km
介護予防フィットネスあゆみ上尾店の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問看護
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

訪問看護の現場を支える管理者という選択

給与
給与 353,500 〜 437,500 円
仕事内容
訪問看護ステーションを支える管理者として、チームと利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 主な業務内容 訪問看護に関わる管理者として、ステーションの運営を支えていただきます。 ・スタッフの業務をまとめる管理業務 ・訪問看護サービスの運営に関する業務 ・利用者様へのより良いサービス提供を支える業務 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場が円滑に進むようサポートする業務 ◆ 管理者としての役割 スタッフが安心して業務に取り組める環境を整え、チームをまとめていくポジションです。 利用者様一人ひとりに向き合う訪問看護を支えながら、ステーション全体の運営に携わっていただきます。 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。 これまでの経験を活かして、訪問看護の現場とスタッフを支える役割に挑戦したい方に適したお仕事です。
魅力
現場を見渡し、看護を前に進める中心へ
看護の経験を、管理者としてどう活かせるのか
応募要件
必須:看護師
住所
新潟県新潟市東区中野山4-16-13
東新潟駅から0.7km、新潟駅から3.8km、越後石山駅から1.1km
訪問看護ステーションラゾス新潟東の すべての求人を見る(ほか7件)
  • スピード対応
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍

【介護管理職(施設長・所長)】あなたのリーダーシップを活かして、ソラスト市川新田で新たな一歩を踏み出そう!

給与
給与 331,400 円
魅力
経験を活かして管理者に!安心して成長できる環境を提供
暖かいコミュニティの中で、入居者様の生活を支える重要な役割
募集状況
【夜勤】17:00-10:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
千葉県市川市新田3-5-17
市川駅から1.1km、本八幡駅から1.3km、西船橋駅から4.5km
住宅型有料老人ホームソラスト市川新田の すべての求人を見る(ほか2件)
  • デイサービス
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問

現場を動かす手応えを、管理職の立場で

給与
給与 230,000 〜 300,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理職として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 デイサービスの運営全体を見渡し、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを担います。 ・日々のサービス提供状況の確認 ・スタッフとの情報共有や業務調整 ・利用者様の状況把握と適切なサービスの検討 ・ご家族や関係機関との連携 ・施設運営に関わる各種業務の管理 ・サービスの質向上に向けた取り組み ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営 デイサービスで過ごす時間が、利用者様にとって安心できる有意義なものとなるよう、現場スタッフと連携しながら支援します。 利用者様一人ひとりの状態や希望を把握し、日々の変化をスタッフ間で共有。チームで協力しながら、より良いサービスの提供を目指します。 ◆ スタッフをまとめるマネジメント業務 現場の状況を確認し、スタッフがスムーズに業務を進められるようサポートすることも大切な役割です。 ・スタッフへの業務指示やフォロー ・チーム内の情報共有 ・勤務や業務の調整 ・課題の把握と改善に向けた対応 ・働きやすい職場づくり 現場との距離が近い管理職として、スタッフの声を受け止めながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。 ◆ 記録・関係者との連携 サービス提供に必要な情報を適切に整理し、スタッフやご家族、関係機関と連携しながら、継続的な支援につなげます。 日々の業務状況や利用者様の様子を確認し、必要な情報を共有。デイサービスの運営が円滑に進むよう、管理職として幅広い業務に携わります。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。日中のサービス提供時間を中心に、施設運営とスタッフマネジメントに取り組みます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かしたい方はもちろん、利用者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、施設長・管理職として成長したい方にも適したポジションです。
魅力
送迎から運営まで、幅広く支えるやりがい
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】10:00-16:00(月〜土)
応募要件
歓迎:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
神奈川県川崎市宮前区小台2-7-13宮前平ガーデンハウスB1
宮前平駅から0.1km、あざみ野駅から3.0km、溝の口駅から3.2km
ジョイリハアスリエ宮前平の すべての求人を見る(ほか3件)
  • ショートステイ
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

埼玉県でキャリアを築く!ケアサポートおおみやでの管理職募集

給与
給与 281,000 〜 357,100 円
仕事内容
ショートステイの現場とスタッフを支える、施設運営の中心として活躍! ◆ 具体的な業務内容 施設長・管理職として、ショートステイの円滑な運営とサービス品質の向上を担います。 ・利用者様の受け入れ準備や日々の状況確認 ・スタッフ間の申し送り、情報共有、業務調整 ・現場スタッフのフォローやチームマネジメント ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・施設内の会議や運営に関する業務 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアの検討 ・業務記録や各種書類の確認、管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり 現場の状況を把握しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが協力しやすい体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい ショートステイは、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。 利用期間や生活背景が異なる利用者様に対して、スタッフと相談しながら適切な支援を考え、安心して過ごせる環境を整えていきます。 現場の声を運営に反映し、スタッフの成長を支えながら、施設全体をより良くしていくことができるポジションです。 ◆ チームで取り組む施設運営 一人で業務を抱え込むのではなく、スタッフ同士で情報を共有し、協力しながら業務を進めます。 ・日々の申し送りによる情報共有 ・利用者様の状態変化や要望の確認 ・スタッフへの業務上のサポート ・サービス内容や対応方法の検討 ・施設運営に関する意見交換 現場と管理業務の両面から、チームをまとめていく役割です。 ◆ シフト制で幅広い業務に対応 勤務はシフト制です。日々の現場状況を確認しながら、利用者様への支援、スタッフの調整、施設運営に関する業務を行います。 ショートステイの現場を理解し、利用者様とスタッフの双方に寄り添う施設づくりを目指せる方に適した仕事です。
魅力
介護福祉の新たな一歩をサポートするケアサポートおおみや
安定の正社員雇用で腰を据えた働き方
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
大宮駅から1.1km、さいたま新都心駅から1.2km、浦和駅から5.5km
ケアサポートおおみやの すべての求人を見る(ほか3件)
  • ショートステイ
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 住宅手当

地域の介護を支える重要な役割!ケアサポートしきで施設長・管理職を募集

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事内容
ショートステイの運営を支える施設長・管理職として活躍! ◆ 施設長・管理職の仕事内容 ショートステイにおける施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフのマネジメント ・利用者様に関わるサービスの管理 ・現場状況の把握と業務改善 ・関係各所との連携、調整 ・スタッフが働きやすい環境づくり 利用者様が安心して過ごせるサービスを提供できるよう、現場と運営の両面から施設を支えていただきます。 ◆ 現場とスタッフを支える役割 施設長・管理職として、日々の業務状況を確認しながら、スタッフと連携して施設運営を進めます。 スタッフの声や現場の状況に耳を傾け、より良いサービス提供につなげていくことが大切です。チームをまとめ、施設全体をより良い方向へ導くやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の運営状況に合わせて業務に取り組み、利用者様へのサービス提供とスタッフの連携を支えます。施設運営に幅広く携わりながら、管理職としての経験を活かせる環境です。
魅力
介護のプロとしてあなたの経験を活かせる絶好のチャンスです!
地域社会と密接に関わるやりがいある仕事!
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県志木市上宗岡5-19-44
柳瀬川駅から2.7km、浦和駅から6.7km、西高島平駅から8.3km
ケアサポートしきの すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • ショートステイ
  • 時短勤務相談可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

活躍できるチャンス!ショートステイ ソラスト離宮の介護管理職(施設長・所長)募集中!

給与
給与 299,140 〜 348,740 円
魅力
【正社員】新たな一歩を支援する職場環境
京都の自然に囲まれた職場でのやりがいあるお仕事
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所
京都府京都市西京区下津林南大般若町120
桂駅から1.0km、梅小路京都西駅から3.4km、十条駅から3.7km
ショートステイ ソラスト離宮の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 居宅介護支援
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

地域に密着した「まごころ介護サービス藤枝南」でマネージャーとして活躍しませんか?

給与
給与 261,100 円
仕事内容
居宅介護支援の運営を支えるマネージャーとして、日勤で活躍できる管理職求人です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる現場をまとめ、マネージャーとして事業所の運営を支えるお仕事です。 ・居宅介護支援における業務の管理 ・スタッフや業務全体のマネジメント ・利用者様に関わる支援体制の調整 ・事業所運営に関する各種対応 これまでの経験や知識を活かしながら、より良い支援につながる環境づくりに取り組めます。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・管理職として事業所全体を見渡せるポジション ・利用者様への支援とスタッフの業務を支える役割 ・居宅介護支援の現場を運営面から支えられるやりがい ◆ マネージャーとしてのやりがい 現場で働くスタッフを支え、業務が円滑に進む環境を整えることで、利用者様へのより良い支援につなげていくお仕事です。 これまで培ってきた介護・福祉の知識やマネジメント経験を活かし、居宅介護支援の運営を担う存在として力を発揮できます。
魅力
豊富な経験を活かして地域に貢献するチャンス
管理職として、組織をリードするやりがい
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:主任介護支援専門員、自動車免許
住所
静岡県藤枝市大洲4-12-13
藤枝駅から2.5km、西焼津駅から4.3km、六合駅から5.2km
まごころ介護サービス藤枝南の すべての求人を見る(ほか3件)

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