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助産師の契約社員の求人一覧

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該当件数:9求人(1-9件)

  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 11/12更新

長野県駒ヶ根市で訪問看護の助産師募集中!快適な職場で活躍しませんか?

給与
給与 268,100 〜 375,400 円
仕事
内容
助産師の専門性を活かし、利用者様に寄り添う訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における助産師業務 ・利用者様の状態や生活背景に寄り添った看護 ・助産師としての専門知識を活かした支援 ・訪問後の記録や情報共有 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・一人ひとりと向き合いながら支援できる訪問看護 ・病院や施設とは異なる、利用者様の生活の場での看護 ◆ 専門性を活かせる環境 助産師として培ってきた知識や経験を、訪問看護の現場で活かせます。利用者様の状況を丁寧に捉え、安心した生活につながる看護を行うお仕事です。
魅力
地域に根ざした丁寧なケアで利用者様との絆を深める職場環境
自然豊かな駒ヶ根市で安心して長く働ける環境
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
いずれか必須:看護師、准看護師
住所
長野県駒ヶ根市赤穂9194-10
伊那福岡駅から0.5km、田切駅から1.5km、小町屋駅から2.0km
訪問看護 ゆりかごの すべての求人を見る(ほか6件)
  • 病院
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 11/13更新

山梨で助産師としてのキャリアを築くなら甲府共立病院へ!

給与
給与 326,700 円
仕事
内容
病院で助産師として専門性を活かし、利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・精神科病院における助産師業務を担当していただきます。 ・助産師としての専門知識や技術を活かしたケア ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護・支援 ・医師や看護師など、多職種と連携したチームケア ・病院の方針や状況に応じた各種対応 ◆ 働き方について シフト制の勤務となるため、病院の運営を支えながら、さまざまな状況に対応する力を身につけられます。 ◇ 一般病院と精神科病院、それぞれの特性に応じた支援 ◇ 助産師としての専門性を発揮できる環境 ◇ 利用者様の状態を把握し、丁寧に関わる姿勢を重視 ◆ チームで支える医療 利用者様へのより良い支援を行うため、周囲のスタッフと連携しながら業務を進めます。助産師としての判断力とコミュニケーション力を活かし、安心できる医療の提供に貢献できるお仕事です。
魅力
女性と赤ちゃんをサポートする喜びを実感できる環境
働きやすさを重視した契約社員という選択肢
募集
状況
【早番】0:15-9:00(月〜日)、【日勤】8:30-16:50(月〜日)、【夜勤】16:30-0:30(月〜日)
応募
要件
必須:助産師
住所
山梨県甲府市宝1-9-1
甲府駅から0.4km、金手駅から1.4km、善光寺駅から2.4km
  • 診療所・クリニック
  • ハローワーク
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 11/13更新
給与
給与 278,080 〜 312,840 円
応募
要件
必須:助産師
住所
福岡県福津市有弥の里2-10-17
千鳥駅から1.2km、西鉄新宮駅から6.1km、和白駅から8.5km
医療法人 石田レディースクリニックの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 病院
  • ハローワーク
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • 11/13更新
給与
給与 260,500 〜 301,000 円
応募
要件
必須:助産師
歓迎:自動車免許
住所
高知県宿毛市山奈町芳奈3-1
工業団地駅から1.1km、宿毛駅から9.4km、平田駅から1.6km
高知県立幡多けんみん病院の すべての求人を見る(ほか8件)
  • 障がい者支援
  • ハローワーク
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 寮・社宅あり
  • 社会保険完備
  • 日曜休み
  • 11/12更新
給与
給与 285,000 円
応募
要件
必須:自動車免許、助産師
住所
沖縄県宮古島市平良東仲宗根770-5

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契約社員の求人について

介護業界の契約社員とは

契約社員の仕事内容は基本的に正社員と変わりませんが、事務的な仕事は少なく、食事顔所や入浴介助、排せつ介助などの身体介護、食事の準備、レクリエーション活動、施設の清掃などが主な業務になります。

勤務態度などが 評価されれば正社員に登用される施設もあるため、経験が少ない人は契約社員からスタートして正社員を目指すのもよいでしょう。

また、契約社員の期間も介護業務の実務経験にカウントされるので、介護福祉士などの資格を取得しやすくなります。

ただし、正社員と違って昇給や賞与がなかったり、長期休暇を取りづらかったりする場合もあるので、応募する前にしっかり確認しましょう。

介護業界で契約社員で働くメリット

どのような仕事にも言えることですが、実際に働いてみないとわからないことがたくさんあります。

その点、正社員よりも契約期間が決まっている契約社員のほうが転職しやすく、スタートを切りやすいと言えます。

また、契約社員として長く働きたい人は、同じ施設や事業所で5年以上働けば無期契約社員になれる制度を利用するとよいでしょう。

契約を切られる不安がなくなるため、介護職としての中長期の目標を立てやすくなります。